本报讯 阿布扎比消息，阿联酋人力资源和本土化部（MoHRE）部长Saqr bin Ghobash Saeed Ghobash日前宣布将开始实施阿联酋联邦政府最近宣布的在私营部门大力推进“酋长国化”的计划。所谓“酋长国化”（Emiratisation），指的是增加阿联酋公民就业是阿联酋政府长期努力实现的目标。除了采取劝说和鼓励措施外，阿联酋政府还从立法上促进阿联酋公民实现就业。
这项由阿联酋人力资源和本土化部(MoHRE)实施的“酋长国化”计划旨在在更广泛的国家议程下实现政府的战略目标。
“酋长国化计划受到了领导层的充分关注，作为2021年愿景下的国家议程的一部分，人力资源和本土化部和其他专家被要求为阿联酋当地公民提供培训和就业机会，以加强他们在私营部门就业方面的竞争力。”SaqrGhobash部长日前在阿布扎比Dusit Thani酒店举行的媒体通气会上说。
“这是遵循副总统兼总理、迪拜酋长穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆殿下的指示，要求该部负责推进酋长国化的责任，”SaqrGhobash部长补充说。
SaqrGhobash部长强调了外交和国际合作部长兼教育委员会和人力资源委员会主席谢赫·阿卜杜拉·本·扎耶德·阿勒纳哈扬对推进酋长国化和增加当地就业和稳定就业市场方面的大力支持。
在接受联邦领导的指示后，人力资源和本土化部使用其数据库中保存的数据对当前的就业市场进行了研究。了解目前阿联酋市场当地所有求职者，不论他们目前的就业状况，他补充说。
“求职者从酋长国化计划中获得最大收益是至关重要的。我们创建了一套标准来评估这种严重程度，从该部注册登记到更新他们的数据。我们亦会考虑他们对参加培训课程，指导委员会和面试的承诺。”
他说，“劳资关系组织法”第14条规定，现有的私营部门职位空缺应该优先考虑阿联酋当地的公民。这也是实施“酋长国化”（Emiratisation）即增加阿联酋公民就业是阿联酋政府长期努力实现的目标的一部分。
MoHRE关于工业和建筑部门的卫生和安全官员的第711号法令规定，凡是雇用500多名工人的从事建筑和工业工程的公司或法人将不得领取工作许可证，除非配备一名阿联酋当地的公民担任公司职业健康和安全方面的官员。
2016年第（710）号关于雇佣阿联酋当地公民担任数据输入职位的部长法令还规定：凡是雇用超过1，000名工人的公司或企业有权访问Tas'heel在线服务以完成与该部相关的交易，但数据输入的职位必须由阿联酋公民（最少两名工作人员）担任，不包括其他国籍的雇员担任指派的职责。
此外，MoHRE允许公司或企业在“eNetwasal”在线服务注册，在该部门户网站上使用Tashehe相关在线服务，不必需要访问该中心。
