本报讯 麦纳麦消息，海湾国家就雇佣家庭佣工的合同规定达成共识，据科威特新闻机构Kuna24日报道称。
“该份GCC统一的女佣雇佣合同的基本规定要求女佣每天工作为8小时，加班不得超过2小时，提供女佣合格的住宿环境，同时规定女佣享有休假的权利”，科威特劳工部门总干事Jamal Al Dosari24日在科威特城举行的海合会劳工部长会议的场外接受媒体采访时说。
“合同规定禁止雇主扣押他们的雇员的护照，家庭佣工享有在雇主家外边居住的自由以及享有任何时间旅游的权利。合同期满，雇主必须提供家庭佣工往返机票”， 科威特新闻机构Kuna援引Al Dosari的话时说。
GCC国家的劳工部长们同意后，这项统一的女佣雇佣合同将立即开始生效，上周一他补充说。
外籍人士在海湾6国——巴林，科威特，阿曼，卡塔尔，沙特以及阿联酋，工作的问题一直是国际热点问题，其主要原因是现有的有争议的担保制度。
根据担保人制度，外国人不能够在海湾国家工作，除非有当地雇主担保。未经他们的担保人同意，他们不得跳槽或擅自回国。
当地雇主也表示，如果没有必要的“监管制度”，他们的公司经济效益将会受到影响，因为雇员通常会跳槽或辞职为其他雇主工作，即便是他们花费大量资金将他们招聘过来，甚至还对他们进行了培训。
不过，GCC国家一直在努力寻找和考虑新的折中方案，让劳资双方都感到满意。
科威特新闻机构Kuna称，巴林劳工部长Sabah Al Dosari呼吁，任何外国劳工团体和人权团体如果发现劳工关系的负面问题，可以向有关的GCC国家或者世界劳动组织投诉。
“我们海湾国家欢迎外籍劳工，我们很感谢他们对我们国家的发展所作出了贡献”， 科威特新闻机构Kuna援引他的话时说。
