本报讯 迪拜消息，“2015年GCC最佳雇主品牌奖”6日在迪拜雇主品牌研究所揭晓，迪拜机场从诸多不同领域企业的激烈角逐中脱颖而出，继去年获得该奖项后再次折桂。
作为海湾地区权威奖项，GCC最佳雇主品牌奖由迪拜雇主品牌研究所、CHRO Asia及产业之星集团联合主办，旨在褒奖在人力资源管理方面作出典范的优秀企业。此次评选，评委会充分肯定了迪拜机场在营造开放企业氛围、加强员工培养体系、提升员工专业素质等方面的成绩，并对迪拜机场在推动现代企业人才管理体系建设与完善方面的贡献作出了表彰。
对此，迪拜机场人力资源和发展执行副总裁Ann-Marie Campbell表示，能够再度荣获GCC最佳雇主这一奖项，迪拜机场深感荣幸。尊重员工，助力员工成长，坚持人才储备和系统化的培养，是迪拜机场国际化经营过程中的核心竞争力之一。迪拜机场始终坚信，员工是公司最重要、最有价值的资源，是公司成功的关键。Campbell强调，迪拜机场不做“榨油机”，而要做“加油站”。未来，迪拜机场还将持续地吸收、培养和储备更多创新型、多元化、国际化的人才，力争成为全球市场中最具竞争力的企业和最受人尊敬的优秀雇主。据了解，作为海湾地区最大的、全球性规模经营的机场之一，迪拜机场拥有的员工来自世界各地，其生活背景和文化差异很大，通过人才培养及管理机制，有效地解决了员工之间在文化、沟通和工作方式上的差异问题，增强了员工对于公司的认同感和归属感，在实现员工个人价值的同时，不断增加企业的凝聚力和向心力，为迪拜机场的发展提供了极大的帮助。