本报讯 迪拜消息，调查和财务预测预测2015／2016年阿联酋工人的工资上涨，不过许多阿联酋我受访者质疑今年职场薪酬“涨”相不靠谱。
Willis Towers Watson 2015／2016年薪酬预算规划报告基于100个国家的公司6，500受访者，其中包括阿联酋。报告说，今年企业主预测给他们的员工4.6％的平均工资涨幅，并且阿联酋工人工资上涨将达到4.9％。
怡安翰威特(Aon Hewitt)去年9月份在GCC地区600多家大型公司相似调查也预测2016年类似的职场薪酬涨幅，其中包括预测阿联酋今年将到达5%薪酬上涨。
尽管某些雇员可能有幸上调薪酬，但7DAYS网站采访的公司及雇员纷纷表示他们的怀疑。
总部位于迪拜的设施管理公司Reliance FM首席执行官Dilip Khatwani表示，小企业都感到了经营的压力。他说，“我们的利润正在萎缩，但商业租金却在不断增加，且汽油和停车场价格也在飞涨。”
“我们的确希望上调雇员的薪酬以保持团队旺盛的战斗力，但实际情况却是收益与往年大不相同。”
迪拜的一位企业主Louis Miles在7DAYS阿联酋Facebook网页上说，租金上涨也使工资增长难以实现。他这样写道，“我们商店的租金今年续签的时候又上调了10%；至于今年，为办理续签经营许可证和所有支付交易所需的Ejari，预计还要交15%前端费(Up-front Fee)。”
他补充说：“我们的客户租了公寓后开支的钱所剩无几。”
而一些受访者说，他们甚至不得不采取减薪以保住他们的工作。
Facebook用户Naeema K说：“我的工资，不是增加，而是下降。我的雇主说，他们需要削减成本。”
Willis报告发现，在中东，2017年黎巴嫩将看到薪酬增幅最高，达到5.4％，略低于今年7.1％预期。
2016年，研究发现赞比亚的职业薪酬涨幅最低 ，预计今年出现13.6%负增长。
北美两个世界最大的经济体2016年仅有1.6％的薪酬涨幅，该研究报告称。
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