本报讯 迪拜消息----作为新的职业分类计划的一部分，阿联酋人力资源及本土化部(MOHRE)对各职位进行了描述。该计划适用于阿联酋国内的新工作许可证的申请。对于雇主来说，目前应根据外籍人员的职责和学历选择合适的职位变得更具挑战性。
阿联酋人力资源及归化部(MOHRE) 已将职位描述作为新职业分类计划的一部分，该计划现已用于国内的新工作许可申请。
新职业分类计划
新职分类计划包括9个专业类别的726个职位，包括管理职位、专家及文员等。每个学位证书都属于职业技能的五个级别之一，这五个级别决定了学位证书是否必须由工作许可申请人提供。职业目录上的每一项都附有简短的职位说明和独特的代码。
申请工作许可证是否受影响
根据人力资源及本土化部的规定，外籍人士只能在新职业目录上申请工作许可，并需提供新的职业名称。持就业证、职称不在新名单上的外籍人员，续签劳动合同不需要修改职称。
这对雇主和外国人意味着什么
考虑到以前的招聘名单上有3000多个职位，对于雇主来说，选择一个与外籍员工的职责和文凭相匹配的合适职位更加具有挑战性。根据新名单，大多数职位都必须附有学位证书。
