本报讯 迪拜消息---上周二据劳动力市场的消息人士表示，联邦政府决定允许全职的熟练专业人士，商人和工人兼职为多家雇主工作，这对阿联酋雇主和雇员双方来说无疑都是好消息。
根据上周一阿联酋人力资源和本地化部(以下简称人力部)发布的这项决议，公司现在可以吸收有才能的兼职员工成为他们自己公司的久性性员工名册。
希望在正常全职工资以外赚取额外收入的受过大学教育的医生，律师，科学家和熟练技工和技术人员现在可以寻找兼职工作，并且没有义务将兼职工作通知其永久雇主。
上周二海湾新闻就人力部发布的这项创新举措对居民进行街头采访。受访的绝大多数居民赞成新的多重合同制度，称它将使阿联酋走向更加繁荣的未来，并帮助外籍工人应对日益增长的国内生活成本。此外，它还可以提高医疗保健的质量，允许医生在整个行业拓展护理。
迪拜Soundlines HR Consultancy的运营经理Inato Awomi表示，这一决定将大大拓展就业市场，为寻找熟练劳动力的公司提供更大的灵活性。
“这对每个人都是好消息，”Awomi说。 “赚取额外的收入来抵消更高的费用是没有害处的。”
Awomi说，他的招聘公司的求职者并不总是首先接受全职工作，并且可能会获得兼职工作经验，最终有助于长期从事永久工作。
“这绝对能让技术工人有更多的选择来获得更多的经验，”Awomi说。
坐落于谢赫扎耶德路拥有214间客房的第一城堡套房酒店(Number One Tower Suites) 运营经理Girish Arora表示，新规定将有助于保持酒店业平稳运行所需的熟练技工。
“这一定会帮助我们找到合适的人选。所有酒店都将受益，特别是24小时营业的酒店，“他说。 “我们总是需要空调技术员，水管工，维修人员。”
大型跨国公司也注意到新规定，看看这些规定将如何帮助扩大他们的员工队伍。雀巢中东地区人力资源总监Christine Geary告诉海湾新闻记者，该公司正在衡量这项新规。
“雀巢中东目前有兼职合同，因为我们是一家鼓励灵活性的公司。这个消息看起来很有趣，我们期待着进一步了解它的有关实施细节，“Geary说。
与此同时，卫生保健专业人士表示，新的兼职补贴可能会提高阿联酋医生的护理质量。
RAK医院手术部门主管兼首席执行官Jean Marc Gauer说：“此举为医生提供了多个雇主合同，这是一个很好的合同。对于像RAK这样拥有60张病床并且必须符合我们酋长国整个三级医疗机构标准的医院来说，很多时候找到一位优秀的超级专业医生，如神经外科医生是一项挑战。”
“但现在医生有多个雇主，我们将能够设法获得最佳效果，因为医生会热衷于服务更广泛的社区。对于医生来说，这将促进健康的竞争并使他们时刻保持警觉，“Gauer说。
迪拜Medeor 24/7医院整形外科医生Anurag Sapolia表示，这项决定将有益于“必须从邻近酋长国前来就诊的患者。如果患者无法承担特定医疗保健机构的医疗保险，医生可以有机会到一家较小的，适度的诊所为这些患者提供服务，并为他们提供咨询服务。
“更多的实践，更多接触具有挑战性的案例只会提高医疗保健专业人员的专业技能，并有益于整个医疗保健团体和更好的公共健康事业，”Sapolia补充说。
