本报讯 迪拜消息----迪拜王储谢赫哈姆丹·本·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆日前发布了有关迪拜政府雇员的业绩管理和评估的2018年迪拜执行委员会第39号决议。
迪拜王储谢赫哈姆丹发布的第39号决议，主要涉及迪拜政府雇员的业绩管理和评估，旨在提高迪拜酋长国政府实体的生产力和竞争力。
新决议将适用于迪拜政府所有长期雇员，并建立一个框架，将雇员的个人目标与政府实体的战略目标联系起来。它还制定一套明确的奖金和奖励标准。
根据新决议，迪拜政府人力资源部(DGHRD)将负责在主要领域向政府实体提供支持，包括实施新的系统，训练和培训。
新的决议要求所有雇员参与实施新的业绩管理制度，同时要求各级管理人员鼓励员工具有创新精神和团队精神，积极灌输积极性和竞争力意识。
新的评估过程分为五个阶段-业绩规划、定期审查、评价、预算编制和分数调整以及奖励和表彰。
根据该决议，每个政府实体的总干事将设立一个委员会，定期审查各单位的业绩评估，并与管理人员讨论这一问题。
新决议还具体规定了表彰杰出雇员的方式，并阐述了雇员如何了解对其评估进行审查的程序。
新决议将于2019年1月开始生效。
