本报讯 迪拜消息----阿通社报道，根据一家全球性管理咨询公司发布的最新调查报告，迪拜在全球劳动力市场排名比去年上升5位，跻身全球更好的求职机会的地方。
迪拜在全球劳动力市场的的吸引力正在增长，而且这个酋长国现在已经跻身世界十大最具吸引力的城市之列。
根据全球咨询公司波士顿咨询集团（BCG）和The Network上周日联袂公布的调查结果，迪拜的全球排名跃升至第六位，12％的受访者认为该酋长国是获得更好就业机会的目的地。
调查受访者认为该酋长国比洛杉矶，巴黎，悉尼，东京，多伦多，维也纳，新加坡，墨尔本，苏黎世，日内瓦，波士顿和香港等更具吸引力。
迪拜不断增长的吸引力归功于其先进的法律秩序，生活成本下降，多元文化环境，低税收和所得税免税。
总部位于迪拜的职业便利化公司Nimai的联合创始人兼管理合伙人Pankaj Mundra也将该区域中心的吸引力归功于其免税环境，为外籍人士及其家人提供了良好的生活方式和安全保障；向100多个国家的外籍人士开放;向非洲市场和海湾合作委员会国家开放就业市场;以及学习机会的指数增长。
他指出，企业与税收和各种财务相关的工作的需求上升，特别是2020年迪拜世博会的税收和各种财务相关的工作。
“来自非洲的跨国公司正在迪拜开设公司办事处，这为金融和IT专业人士提供了新就业机会。投资银行家[CFA]也有机会进行尽职调查和估值，”印度特许会计师协会、迪拜分会前主席Mundra说。
“在未来，雇主会更喜欢具有创造性和创意的年轻一代人。在资格方面，技术，零售，MBA金融和CFA专家将是大有用武之地，”他补充说。
此外，阿布扎比也首次跃升至前30位最具吸引力的城市，并在报告中排名全球第14位。阿联酋也位列中东，北非和撒哈拉以南非洲地区的十大人口榜单中。
阿联酋受访者表示，与上级保持良好关系，工作保障，职业晋升，与同事的良好关系以及良好的工作与生活平衡是工作中最重要的事项。
LinkedIn 中东地区负责人Ali Matar表示，阿联酋一直位列中东地区的前列，拥有大量高技术工作岗位人才。
Matar指出，与区块链，3D打印，无人机，虚拟现实，增强现实，物联网，机器人和人工智能相关的数字工作将塑造该地区就业的未来。
“我们看到数字化的趋势正在改变不同行业的商业模式。新兴技术正在改变预先确定的就业定义，将焦点放在'数字工作'上，”他说。
根据Bayt.com的一项调查，长期来看，中小型公司和跨国公司在阿联酋的招聘潜力最高，其中89％的公司声称正在招聘。大多数新就业机会将出现在商业咨询，消费品，酒店和娱乐，银行和金融，商业和零售等领域。
在今年阿联酋对求职者技能需求方面，一个“团队成员和合作者”的员工成为49％的雇主在招聘员工过程中寻找的最佳技能，而48％的雇主表示良好“阿拉伯语和英语的沟通技巧”是一项顶级技能；其次是“在压力下工作的能力”和“良好的领导技能”。
“决定在新的国家寻找就业机会是非常个人化的事情。但也有更大的力量，包括对未来政府政策的不确定性。有趣的是，我们发现城市可以拥有与其国家品牌不同的品牌，”The Network总经理兼该报告的共同作者Mike Booker说。
全球劳动力最具吸引力的城市
在全球范围内，伦敦，纽约，柏林，巴塞罗那和阿姆斯特丹被发现是劳动力市场最具吸引力的五大城市之一。
调查显示，过去几年，人们愿意出国工作的意愿有所下降，57％的外籍人士希望跳槽到另一个工作岗位，比2014年的调查低7个百分点。
美国仍然是最具吸引力的劳动力市场，其次是德国，加拿大，澳大利亚，英国，西班牙，法国，瑞士，意大利和日本。调查结果显示，三个欧洲国家 - 英国，法国和瑞士 - 在2018年全球劳动力市场中开始失去了吸引力。
虽然美国仍然是最受欢迎的工作目的地，但现在对墨西哥以及之前成为第一选择的十几个国家的外籍人士的吸引力逐渐变小。
在其他欧洲国家 - 尤其是英国和瑞士 – 由于对移民问题变得更加谨慎，德国上升至第二位。这使得德国的相对开放程度更加有利，并且在排名上超过其欧洲竞争对手。德国现在比英国领先三位，比法国领先五位，比瑞士领先六位，比意大利领先七位。
该调查是通过对来自全球197个国家的366,000名工人和6,000名招聘人员进行全球调查确定的。
