本报讯（通讯员 曾真）当地时间2月26日上午，为进一步深化落实海外员工家属常态化慰问帮扶机制，落实落细海外分公司“幸福”海外这一发展目标，切实解决海外员工后顾之忧，中建三局二公司海外分公司工会组织开展了2022年“幸福海外，关爱同行”海外分公司职工关爱慰问活动。海外分公司中东办事处行政总监厉莉带队前往看望并慰问了刚刚生产的海外职工陈卓异的妻子，并代表分公司工会送上了诚挚的祝福。
受阿联酋疫情影响，回国航班多次熔断，使得前来探亲的海外职工陈卓异的妻子归期不断被迫后延，而新生命的突然到来，更是让回国还是就地待产的问题，成了摆在陈卓异夫妻俩面前的一道大难题。再三考虑过后，夫妻俩最终一致决定，就在迪拜当地生产。
在了解到陈卓异夫妻俩的情况后，海外分公司工会联合迪拜光热电站项目党支部，制定了详细的产前助力计划。一方面，切实确保孕妇所需营养，除日常项目食堂供餐外，每周提供至少2次的汤品以及时补充营养，并准备充足的当季水果补充多种维生素；另一方面，及时追踪其身体及心理状态，安排项目专人建立一对一跟追服务机制，帮助其解决生产前多面临的身体及心理等各方面问题，帮助直至其顺利生产。
除产前关爱活动外，产后慰问也不能少。在收到生产的消息后，厉莉一行对陈卓异妻子就产后恢复情况以及心理现状等进行了了解和关心，她表示，公司海外业务的长远发展，离不开每一位海外员工家属的大力支持，并为其理解与付出致以诚挚的感谢。随后，她代表分公司工会为其送上了慰问金以及生产大礼包。
对此，职工家属表示，非常感谢公司对于海外职工和家属的关心和照顾，身为海外职工家属感觉很幸福，很安心。
据悉，海外分公司坚决落实海外员工家属常态化慰问帮扶机制，通过职工家属关爱慰问等系列活动，充分了解职工及其家属需求，积极解决职工困难，让职工及其家属在组织上有归属感、生活上有幸福感，持续关心照顾、及时排忧解难，让他们切实感受到来自公司的关怀和组织大家庭的温暖，让职工发展无后顾之忧。
