本报讯 迪拜消息----根据德勤发布的第八份《2019年千禧一代年度调研报告》显示，沙特千禧一代比全球同龄人更加积极、更乐观。
2019年德勤全球千禧年调查显示，年轻的沙特人对他们的生活更满意，其中34％的沙特年轻人对此表示积极回应，而全球只有29％。
沙特市场的结果显示，当地的千禧一代通常对企业有更积极的看法，其中65％的受访者表示普遍认为企业对其经营所在的更广泛社会有积极影响。
同时，沙特的年轻一代对于他们所从事的职业和创业机会也更加雄心勃勃，信心满满。52%的沙特千禧一代希望在他们选择的职业道路上达到最高水平，而全球的这一比例为34％。
调查还显示，58％的沙特年轻人有开创自己公司的雄心，而全球只有38％有同样的目标。
沙特千禧一代也有很高的自我期望，68％的受访者认为他们创办自己的企业的雄心是可以实现的，而70％的受访者认为他们将在他们选择的职业道路上达到高级水平。
作为德勤针对千禧一代(1982-2000出生)和Z世代(指1990年代中叶至2000年后出生的人)开展的调查的一部分，德勤还推出了一种名为“MillZ Mood Monitor”的新工具，旨在跟踪受访者每年对政治、个人、环境和社会经济话题的乐观指数，并根据他们就经济、社会/政治、个人、环境和商业情绪的回答进行打分。根据首届Mood Monitor，在满分100分中沙特的千禧一代得分为51分，分数因对商业环境和自然环境的总体正面观感而有所提高。
从全球来看，第八份《千禧一代年度调研报告》显示，虽然全球正处于经济扩张和增长时期，机遇叠加，但千禧一代和Z世代对自己的事业、生活和周围环境普遍存在焦虑和悲观情绪。从受访者反馈来看，过去两年，千禧一代对全球经济、本国社会/政治形势，以及政府、媒体和企业等组织机构的信心出现大幅下滑。能致力为千禧一代和Z世代创造美好未来的组织机构，其自身也将迎来长远发展。
“千禧一代占沙特阿拉伯人口的四分之一以上，并在国家的社会经济发展中发挥着极其重要的作用，”德勤中东首席执行官Omar Fahoum说。
“我们的调查显示，沙特阿拉伯千禧一代对自己国家的经济前景比全球同龄人更为乐观，对商业持有更积极的看法，并拥有在工业4.0角色中取得成功的技能和知识。”“这些调查结果代表了沙特阿拉伯私营部门和政府经济发展目标的积极指标。”他补充说。
德勤2019年报告针对全球42个国家和地区的13,416名千禧一代展开了调研。本调研中的千禧一代是指在1983年1月至1994年12月期间出生的人群。本报告还针对10个国家和地区的3,009名Z世代展开了调研。Z世代受访者是指出生于1995年1月至2002年12月期间的人群。本调研的样本量为16,425人，是德勤八年来开展的最大规模千禧一代和Z世代调查。调研时间从2018年12月4日持续至2019年1月18日。
