南通建工集团成立于1952年，距今已有70年光辉历史，公司拥有国家房建总承包特级资质、市政工程总承包以及装饰装修专业承包等10项一级资质和援外成套项目A级资质。集团业务遍及全国大部分省、市、自治区，同时在阿联酋、苏丹、印度尼西亚等16个国家和地区设有分支机构和业务代表处。
阿联酋分公司自2020年3月成立以来，不断开拓、深耕当地建筑市场，先后中标签约迪拜和阿布扎比酋长国等多个大型土建总承包项目和工业设施项目，工程进度、质量和安全均获得业主和监理单位的高度认可。
南通建工集团股份有限公司招聘启事
大中型工程项目经理-2名
国别：阿联酋
1. 岗位要求
# 对公司和企业忠诚，人品好，有做好项目经理的基本素质和能力；
# 全面负责在建项目工程的施工管理，整合、优化执行项目所需人材机资源配置；
# 严格执行国际工程承包合同和驻在国建筑工程施工管理、劳工管理法规；
# 全面负责施工进度、工程质量、安全与环境，负责签证报批和相关索赔（如有）事项；
# 负责编制和执行经公司审批的项目财务预算，履行项目成本控制责任制；
# 负责与业主、监理以及社会政府部门的沟通协调，确保项目施工正常运营；
# 负责项目质量验收，负责处置施工过程中出现的重大事项，负责项目竣工决算工作；
# 把控项目预算资金、成本开销，确保项目受益最大化。
2. 基本条件
# 土木工程、工民建等相关专业毕业，本科及以上学历；
# 有熟练的英语交流和沟通能力，确保实施项目过程中与外方交流无障碍；
# 熟悉国际工程FIDIC施工合同条件、BS标准及国际工程投标流程和要求；
# 5年以上国外大中型项目经理、生产经理或技术经理岗位经验；
# 具备把控全局的团队目标管理能力、良好的人际和沟通能力和执行力；
# 身体健康，能服从公司和项目需要长期在海外工作，有很强的抗压能力；
# 最迟9月底之前到岗，确保新项目如期开工。
3. 工作周期：2-3年（或面议）
4. 基本年薪：60万人民币（或面议）
薪资待遇执行基本年薪+出国补贴+绩效奖金模式，境外工作满12个月，享受带薪年休假 36天。其它福利待遇及相关要求参照集团公司通建股【202x】第xxx号和第xxx号文件。
5. 此次招聘解释权归南通建工集团阿联酋公司所有。
6. 联系人：崔先生 0562613288，简历投递：uae@ntjg.com
分公司办公室主任-1名
国别：阿联酋
1. 任职要求：英语专业本科或以上学历，年龄40周岁以下，条件优秀的可适当放宽年龄。具备良好的英语听说读写译能力，拥有中国或阿联酋驾照。5年或以上国外类似工作经历。脾气好，合群，开朗、积极向上。
2. 基本素质：记性好。工作态度好，服从领导安排，有责任担当，做事闭环，具有良好的沟通能力、应急处置时协调解决问题的能力以及良好的人际关系。具有良好的适应能力，能在压力下工作。有执行力和前瞻潜质，平时接人待物能遵守礼仪规制。具备统筹安排时间、做事分清主次的基本能力。
3. 工作内容：
1. 遵守驻在国法律法规和公司外事纪律，服从安排，全面履行岗位职责。
2. 熟悉阿联酋法律如民法、交通法、道路安全法，劳工法及当地签证政策；
3. 妥善保管公司运营所有管理文件、合同资料等，安排或办理相关年审、更新、手续等。
4. 处理公司中方人力资源事务，包括相关手续、人事建档归档、提供调阅等；
5. 在总经理的指导下适时制定分公司相关管理规范、办法、标准并报批；
6. 安排相关行政会议、预定和接待服务，做好相关现场翻译、会议纪要及资料整理工作；
7. 收发公司层面相关公文，做好公文批转、传递、交接、归档保存工作；
8. 认真研读、深刻领会国际工程承包FIDIC合同文件、BS标准及阿国工程建筑管理法规；
9. 做好领导的参谋、助手，承上启下，充分发挥统筹协调、内联外通的作用；
10. 按时完成领导交办的其他工作。
4. 工作周期：2-3年（或面议）
5. 基本年薪：25万人民币（或面议）
# 薪资待遇执行基本年薪+出国补贴+绩效奖金模式，境外工作满12个月，享受带薪年休假 36天。其它福利待遇及相关要求参照集团公司通建股【202x】第xxx号和第xxx号文件。
6. 此次招聘解释权归南通建工集团阿联酋公司所有。
7. 联系人：崔先生 0562613288，简历投递：uae@ntjg.com
