集团介绍
壹路集团是一家大型综合性企业，于2012年始创于中东金融经济中心--迪拜，其各项产业和经济发展领域主要集中分布于中国、中东地区、东南亚地区和东非地区。壹路在2012年开始从事电子产品综合贸易，并于2013年进入油气化工行业，之后陆续跨入公共交通、汽车经销、项目投资、汽车租赁与服务、传媒、国际旅游、要客安保出行服务等产业领域。通过自身不懈努力和坚持，壹路各个产业不断发展壮大，促就壹路在不同经济领域市场份额和地位的提升，为夯实与拓展业务所在国之间的双边关系增添有利因素，进一步稳固与业务所在国重要政商领袖和皇室家族的良好关系。
壹路集团团队是一支专业、年轻、朝气蓬勃和拥有创新无畏精神的队伍，团队成员相互关怀、相互勉励、众志成城，一心只为打造更美更好的壹路！在10年左右时间，壹路凭借坚韧不拔的毅力和敢于挑战自我的开拓精神，一路怀揣雄心和斗志，始终如一坚守初衷，凝聚成当今具备国际专业化资质的运营团队，并制定拥有完善的品牌战略规划、完整的职能体系架构、统筹明确的发展战略和全面的风险管理体系，以确保集团整体朝着共同的目标方向发展；以及凭借“务实、创新、拼搏”企业文化精神和高度凝聚的核心团队力量，得以稳定延续发展至今，并获得国际市场的一致好评！
一路走来，壹路秉承属地化的运营理念，与拥有不同文化背景成员团结协作，逐步凝结了属于壹路的凝聚力和创造力。在未来，壹路集团将继续实现资产质量的进一步提升、全球市场的扩大化布局、科技研发创新的更大程度投入、信息化水平的高度提升。此外，壹路集团也会不断积极拓展与中国、中东、东南亚及东非地区的国家的合作，为更多国家发展提供可持续发展的重要的机遇，以打造全球化、智能化、高端化的智慧商业综合体，同时也为中国与他国的合作奉献更多力量，从而成为受社会信赖和喜爱的全球化国际高端企业。
使命愿景
成为中国、中东、北非、东南亚等地区最具影响力的综合性企业之一。
集团理念
以人为本；诚信共赢；可持续科学发展；构建命运共同体。
加入我们
人才是国家和事业的基础，也是企业发展的根本，同时是促进企业持续经营和发展第一生产力。
壹路集团非常重视人才培养和团队建设，自成立以来，一直通过各种渠道引进全球人才，通过高效机制培养专业人才，通过广泛的平台发展空间提升人才，并给予优厚的待遇。
在激烈的市场竞争中，壹路凭借团队凝聚力和企业专业协作精神，使壹路于各产业领域立于不败之地。现今，壹路逐步成就了自我， 欲借以行业中的领先地位、全球工作机会、创新的团队理念、快速的职业发展机会和愉快的团队协作氛围邀请全球专业人才加入我们，携手壹路集团，以世界和未来的姿态，共同谱写“面朝大海，春暖花开”的乐章。
招聘职位
壹嘉壹汽车租赁公司
公司网站：obocarrental.com
招聘职位：租车专员
数量：10
岗位职责
1-开发和拓展公司的汽车租赁业务。
2-负责为客户提供豪车租赁的全流程服务。
3-收款服务。
4-向客户解释租赁协议的条款。
5-参与制定业务宣传计划并执行。
6-负责汽车信息的维护和更新。
7-达到月季度销售目标。
任职要求
1-25至40岁之间，男女不限；
2-至少三年阿联酋租车行业或5年奢侈品销售经验；
3-出色的销售能力。
4-日常英语交流；
5-阿联酋有效驾照。
福利待遇
1-基本工资，具有竞争力的福利待遇；
2-丰厚提成；
3-提供员工签证+医疗保险；
4-每两年的机票费用补助；
5-工作时间早九晚六,1小时午餐时间；
6-周末大小双休；
7-一年一次带薪休假；
8-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：hr@obocarrental.com
联系方式：
056 504 9298
微信/What’s App同号
平头哥安保公司
公司网站：ratelsecurity.ae
招聘职位：综合操作
数量：2
岗位职责
1-负责车辆和司机的运营管理，派遣，调度，跟踪，出色完成接待任务；
2-监管司机团队的管理与培训；
3-协调各部门沟通工作；
4-维护车队日常管理工作；
5-完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1-25至40岁之间；男士优先；
2-至少两年阿联酋旅游/行政管理/工作经验；
3-出色的组织协调能力；
4-日常英语交流；
5-阿联酋有效驾照。
福利待遇
1-基本工资6000-7000迪；
2-提供员工签证+医疗保险；
3-每两年的机票费用补助；
4-工作时间早九晚六,1小时午餐时间；
5-周末大小双休；
6-一年一次带薪休假；
7-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法
请发送简历至：hr@obocarrental.com
联系方式：
056 504 9298
微信/What’s App同号
壹禾国际旅游公司
公司网站：oneroadgroup.com
招聘职位：旅游操作
数量：6
岗位职责
1-负责协调安排地接工作，包括：落实用车，订餐，代订门票等具体事宜。
2-解答客户对旅游线路等项目的咨询，能准确把握客户需求，将旅游线路的详细信息，预算正确传达给客户；
3-负责游客投诉或各类突发事件的跟踪，协调，处理，反馈等工作。并根据公司规定和工作流程，及时相应，妥善处理。
4-定期与供应商沟通联系，了解客户反馈，并随时掌握市场和行业动态，不断开拓和优化各类资源，提升服务质量，降低成本。
5-负责公司的客服工作，包括客户资料备档，票务预定，项目统计，回访，旅游保险缴纳等工作。
6-协助相关部门处理客户其他需求等事宜。
7-完成领导安排的其他临时性任务。
任职要求
1-至少3年阿联酋旅游操作经验；
2-大专及以上学历；
3-英语日常交流；
4-工作细致，有责任心，有耐心，能承受较大工作压力；
5-能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
6-具有亲和力和良好的沟通技巧，普通话标准，谈吐礼貌；
7-能熟练操作计算机和熟练使用WORD/EXCEL等电脑办公软件；
8-能与时俱进，情商高，学习能力强；
9-服从公司调配。
福利待遇
1-基本工资6000迪拉姆起；
2-提供员工签证+医疗保险；
3-公司提供员工宿舍；
4-每两年的机票费用补助；
5-工作时间早9晚6,1小时午餐时间；
6-周末大小双休；
7-一年一次带薪休假；
8-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法
请发送简历至：info@yihootourism.com
联系方式：
056 504 9298
微信/What’s App 同号
壹路汽车贸易公司
公司网站：hongqi-uae.com / forthing-uae.com
招聘职位：经理助理
数量：1
岗位职责
1-在领导下负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2-在领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3-协助领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4-负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5-协助领导调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总领导决策。
6-做好领导办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7-做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8-负责保管使用企业图章和介绍信。
9-负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10-负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
任职要求
1-28至40岁之间， 男女不限；
2-至少5年以上阿联酋大型集团公司行政/管理/运营岗位工作经验。最好有做过企业一把手（董事长/CEO）的助理；
3-知识结构全面，具备优秀的学习能力、理解能力、沟通表达能力，情商高；
4-出色的社交能力；
5-良好的职业道德与协作精神，服务意识及责任心强；
6-英语听说读写熟练；
7-有项目管理经验为佳；
8-持有阿联酋有效驾照；
9-阿拉伯语为加分项。
福利待遇
1-基本工资：与实际相符合的薪资待遇；
2-提供员工签证+医疗保险；
3-每两年的机票费用补助；
4--工作时间早9晚6,1小时午餐时间；
5-周末大小双休；
6-一年一次带薪休假；
7-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：
hr1@oneroadgroup.com
hr2@oneroadgroup.com
招聘职位：行政主管
数量：1
岗位职责
1-负责公司行政管理工作，优化行政管理体系，推动基于业务服务为导向的体系化运作；
2-制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3-统筹行政日常行政事务，用餐管理、消防管理，资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
4-负责行政管理预算，编制、审核、控制行政成本；
5-负责、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修等；
6-负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
任职要求
1-28至40岁之间， 男女不限；
2-至少3年以上阿联酋中型集团公司行政/管理/运营岗位工作经验；
1-强大的组织协调能力，具备优秀的学习能力、理解能力、沟通表达能力，情商高；
2-出色的社交能力；
3-良好的职业道德与协作精神，服务意识及责任心强；
4-英语听说读写日常交流；
5-持有阿联酋有效驾照为加分项。
福利待遇
1-基本工资：6000-8000迪；
2-提供员工签证+医疗保险；
3-每两年的机票费用补助；
4--工作时间早9晚6,1小时午餐时间；
5-周末大小双休；
6-一年一次带薪休假；
7-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：
hr1@oneroadgroup.com
hr2@oneroadgroup.com
壹路集团人事部
公司网站：oneroadgroup.com
招聘职位：人事主管
数量：2
岗位职责
1-负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2-负责执行及规划员工培训工作；
3-考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4-负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5-确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6-落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7-协助各部门人事及预算的控管；
8-负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
任职要求
1-28-40岁之间，男女不限；
2-至少大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先，至少3年以上阿联酋人力资源领域工作经验者优先；
3-知识要求：熟悉人力资源的六大模块，能独立负责企业人力资源的招聘和培训工作；
4-技能要求：优秀的学习能力和超强的亲和力，沟通能力良好，知道如何培养团队员工的能力；
5-素质要求：有较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神，有很强的成就动机感，忠诚于团队；
6-中英文精通。
福利待遇
1-基本工资：6000-8000迪；
2-提供员工签证+医疗保险；
3-每两年的机票费用补助；
4--工作时间早9晚6,1小时午餐时间；
5-周末大小双休；
6-一年一次带薪休假；
7-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：curley@oneroadgroup.com
壹路集团官网：http://www.oneroadgroup.com/
