迪拜完成22座公交场站升级改造，打造世界级公共交通网络；沙特外资初创企业数量激增118%，2025年中期突破550家

据今日海湾报道，阿联酋中央银行（CBUAE）依据2018年第14号《中央银行及金融机构与活动组织联邦法令》第137条及其修订条款，对境内某外资银行分支机构处以60万迪拉姆（约合人民币118万元）的金融制裁。

此项处罚基于央行审查结果：该外资银行分行未能遵守市场行为与消费者保护法规及标准。

央行通过其监管职能，致力于确保所有银行及其从业人员遵守阿联酋法律法规及央行制定的各项标准，以保障银行业及阿联酋金融体系的透明度与健全性。

据今日海湾报道，阿联酋人工智能与区块链委员会宣布正式启动2025年度第二届阿联酋人工智能大奖（UAE Artificial Intelligence Award）。此举彰显了阿联酋致力于推动人工智能在各领域创新应用与追求卓越的决心。

该奖项旨在通过表彰在人工智能应用方面做出杰出贡献的政府与私营实体，提升其竞争力，进一步巩固阿联酋作为全球创新与智能治理中心的地位。

阿联酋人工智能、数字经济及远程工作应用国务部长奥马尔·苏丹·奥拉玛 (Omar Sultan Al Olama) 强调，阿联酋政府坚定执行总统谢赫·穆罕默德·本·扎耶德·阿勒纳哈扬殿下 (His Highness Sheikh Mohamed bin Zayed Al Nahyan) 以及副总统、总理兼迪拜酋长谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆殿下 (His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum) 的指示，以提升阿联酋在全球数字领域的领导力。人工智能被视为创新与提升政府服务的关键驱动力，政府正以此为核心发展尖端解决方案。

他指出，政府旨在赋能各实体，促进社会积极参与，提升政府绩效效率，最终助力构建一个能够紧跟全球人工智能发展步伐、完全一体化的数字生态系统。

他进一步表示，阿联酋政府将持续推进数字化转型，具体举措包括：为人工智能在关键领域的融合制定先进框架，采用统一的国家级人工智能应用标准，设计前所未有的创新解决方案，以提升服务效率、增强未来准备能力，并强化阿联酋作为全球数字创新枢纽的地位。

阿联酋人工智能与区块链委员会设立此奖项，旨在鼓励联邦、地方政府、半官方实体，以及学术机构、私营组织和个人，积极采用创新的人工智能解决方案，共同塑造一个基于数字化转型的更美好未来。该倡议致力于将人工智能确立为增长的关键引擎，重塑工作本质，为机构赋能和社会融合创造前所未有的机遇，并促进各实体间的协作与创造性竞争。

奖项设置：

本届大奖共设五个类别：

1.人工智能服务卓越奖 (Excellence in AI-powered Services)： 聚焦于利用人工智能提升服务质量、实现更精准数据驱动决策、提高运营效率、降低成本并优化流程的解决方案。

2.阿联酋本土开发人工智能解决方案奖 (AI Solutions Developed in the UAE)： 表彰在概念与实施层面均彰显阿联酋特色的解决方案。

3.最佳政府-私营人工智能合作伙伴关系奖 (Best Government-Private Partnership in AI)： 认可政府实体与私营公司为开发基于人工智能的解决方案而建立的成功合作关系，这些合作加速了创新、提升了服务质量，并产生了惠及社区、支持政府目标的切实成果。

4.人工智能领军人物奖 (AI Leader)： 嘉奖积极倡导创新人工智能解决方案、提升服务交付与决策水平、培养团队能力并提高认知以实现可衡量成果、从而提升政府绩效的政府专业人士。

5.人工智能科学研究奖 (AI Scientific Research)： 专注于对人工智能研究做出的杰出贡献，这些贡献显著推进了人工智能的理论理解或实际应用。

评选标准：

提交的申请将依据关键标准进行评估，包括：创新水平、人工智能伦理合规程度、人工智能成熟度、可扩展性与适应性，以及潜在影响力。

参与方式：

有意参与或了解奖项详情的政府、私营部门、个人及学术机构代表，可访问官方网站。

该奖项首届评选反响热烈，共收到超过225份申请，12个优秀项目入围决赛。最终获奖者——外交部、先进技术研究委员会、阿布扎比移动出行公司（Abu Dhabi Mobility）及迪拜环球港务集团（DP World），在2024年阿联酋政府年度会议上获得了副总统兼总理、迪拜酋长谢赫·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆殿下的表彰。

据海湾时报报道，阿联酋人力资源与本土化部（MoHRE）宣布，截至2025年6月30日（即本年度上半年本土化目标的最后期限），在私营部门就业的阿联酋公民人数已超过15.2万，分布于2.9万家企业。

该部在一份声明中强调，私营部门本土化工作的成功，体现了在阿联酋英明领导层的愿景和指导下，本土化政策及“纳菲斯（Nafis）”计划的有效性。这些努力正产生显著的积极影响，阿联酋公民进入私营部门就业人数的增长即是明证。该成果也向阿联酋人才展现了私营部门就业的积极前景，提升了他们的竞争力，凸显了他们所带来的附加值，并强调了他们对其公司可持续性和增长的贡献。

这些成就符合阿联酋副总统兼副总理、总统办公厅主任、阿联酋人才竞争力委员会（ETCC）主席谢赫·曼苏尔·本·扎耶德·阿勒纳哈扬殿下 (His Highness Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan) 的指示。

人力资源与本土化部进一步指出，私营部门雇佣阿联酋公民人数的持续创纪录增长，反映了国家经济增长的可持续性。过去一年内，得益于阿联酋开创性的可持续发展模式以及持续打造世界一流商业环境的努力，新企业进入国家劳动力市场的总数增长了33%，进一步印证了这一点。

此外，该部赞扬了受本土化政策目标约束的私营企业遵守相关法规和决策的合作态度，这表明它们意识到了自身在此方面的责任，以及在支持阿联酋战略经济计划和可持续发展愿景、加强阿联酋人才对国民经济贡献方面所扮演的角色。这反过来又有助于在强大国民劳动力的引领下，通过推动可持续性、效率和灵活性，提升劳动力市场的竞争力。

人力资源与本土化部申明，将通过持续与私营部门合作，致力于维护本土化任务已取得的进展。该部将继续为遵守本土化目标的企业提供激励措施，包括“纳菲斯”计划下提供的各类举措和福利。

目前，阿联酋公民就业分布于六大主要经济领域，包括商业服务、金融中介、贸易与维修服务、建筑和制造业等。他们担任着科技、技术及人文领域的职位，涵盖专家、经理和行政人员等岗位。

人力资源与本土化部期待在2025年下半年本土化工作取得进一步进展，目标是在拥有50名或以上员工的公司中，将阿联酋公民在技术岗位上的就业比例提高1%。此外，在14个特定经济活动领域运营、拥有20至49名员工且工作环境适宜的公司，需在年底前至少雇佣1名阿联酋公民。

该部为举报私营部门中违反本土化政策的违规行为提供了多种渠道。报告可通过呼叫中心（600590000）、MoHRE智能应用程序或官方网站提交。

据海湾时报报道，阿布扎比机场公司（Abu Dhabi Airports）周一发布报告称，尽管中东地区冲突导致航空运输周期性受阻，公司今年上半年旅客吞吐量仍逆势增长13.1%，达1580万人次。

作为阿联酋首都的航空枢纽，阿布扎比扎耶德国际机场（AUH） 承担了绝大部分客流量，共处理旅客1550万人次，较去年同期增长13.2%。该机场同期航班起降量亦攀升11.4%，接近9.4万架次。

阿布扎比机场公司表示，得益于多家新航司加入其机场网络（特别是开通了更多前往中国和印度的航线），加之旅游和商务出行需求旺盛，共同推动了业务增长，但未透露具体细节。

这一增长是在多重干扰背景下实现的：上月以色列与伊朗持续12天的冲突导致部分海湾国家空域关闭，迫使航司暂停或改道部分航班。阿布扎比旗舰航司阿提哈德航空（Etihad Airways） 6月曾暂停飞往以色列的航班数周，并临时取消了前往科威特、多哈及沙特达曼的航线。

低成本航司威兹航空（Wizz Air） 上周宣布，因地缘政治不稳定等因素，将于9月1日起退出阿布扎比市场。

“今年上半年确实面临一些运营挑战，”阿布扎比机场公司首席执行官埃琳娜·索利尼（Elena Sorlini） 在声明中表示，“但公司业绩充分证明了我们航空网络的韧性。”

除扎耶德国际机场（AUH）外，阿布扎比机场公司还运营着阿莱茵国际机场（Al Ain）、巴廷行政机场（Al Bateen）、代尔马岛机场（Delma Island）及萨巴尼亚斯岛机场（Sir Bani Yas Island）。

据海湾时报报道，迪拜道路交通局（RTA）近日宣布完成全市22座公共交通场站升级工程，包括16座客运站和6座公交停车场。该工程是迪拜扩大公共交通网络、提升服务质量战略计划的重要环节，旨在为居民及游客提供安全、高效的综合出行服务。

迪拜道路交通局总干事兼执行董事会主席马塔尔·塔伊尔（Mattar Al Tayer）表示："此次升级将强化公交基础设施功能，推动市民日常通勤选用公共交通。六座停车场作为核心枢纽，将承担现有1387辆公交车的维保清洁工作。"

"我们致力突破传统候车功能局限，"他补充道，"通过优化设施、提升各群体（特别是决心人士及骑行族）候乘安全性与舒适度，同时实现与迪拜地铁、出租车服务的无缝衔接，为乘客创造愉悦出行体验。"

智能场站升级

塔伊尔透露："16座客运站（德拉区9座/布尔迪拜区7座）完成全面改造，涵盖候车区翻新、建筑立面整修、基础设施现代化及特定站点礼拜区建设。这些站点承载110条公交线路，高峰时段可容纳约710辆公交车同步运转。"

"阿尔瓦基吉、库赛斯、阿尔鲁瓦亚、阿尔阿维尔、杰贝阿里及阿尔古兹（ Al Khawaneej, Al Qusais, Al Ruwayah, Al Awir, Jebel Ali, Al Quoz）的六座大型停车场同步升级，包括改造维修车间、设置专属检测通道、安装发动机清洗系统、提升司机休息设施、优化照明排水网络、加固安防基础设施，并通过重划停车区域显著提升运营效率。"

强化联运体系

该项目是迪拜构建"首末公里"联运网络的重要举措。优化人行道、自行车停放区及安全过街设施后，乘客接驳便利性显著提升，有力促进可持续出行方式普及。

此次升级与阿尔古赛巴、联合、阿尔贾菲利亚、乌德梅萨、阿尔萨特瓦、Etisalat、阿尔巴拉哈、国际城及迪拜国际机场T3航站楼等枢纽站改造工程形成协同效应。

顶级公交配置

场站升级计划与现代化公交车队建设同步推进。迪拜现有公交车队全面符合欧盟"欧6"低排放标准（中东及北非地区首例），配备舒适座椅及先进安全装置。

RTA近期签署637辆新型公交车采购协议（2025-2026年分批交付），包括：

1.40辆中国中通纯电动客车（零排放/海湾规格定制/区域适应性测试），12米车身设72座，创阿联酋最大规模电动公交订单；

2.451辆城市公交（400辆12米MAN客车/每辆86座；51辆12米中通客车/每辆72座）；

3.76辆13米沃尔沃双层巴士（98座）+70辆18米伊萨努铰接巴士（111座），重点服务高密度城区及新兴社区，提升线网覆盖与载客效率。

据今日海湾报道，中央统计局(CSB)周日发布数据显示，今年6月科威特国内通胀率同比攀升2.32%，消费者价格指数(CPI)环比微涨0.29%。

统计局指出，年度通胀主要源于食品、医疗、服装及教育等核心领域的价格普涨，唯交通运输成本逆势下降。具体来看：

食品饮料价格同比激增5.11%；服装鞋履支出上涨3.93%；家居用品通胀显著达3.30%；医疗服务费用增长2.94%；教育开支增加0.71%；烟草价格微升0.07%；住房服务成本上涨0.98%；通信服务费温和上涨0.64%；文娱消费增长1.92%；餐饮酒店价格年增1.94%；杂项商品及服务通胀率高达4.8%。

交通运输成本成为唯一同比下降品类，降幅达1.81%。若剔除食品饮料因素，6月核心通胀率为同比1.69%、环比0.23%。

此番物价波动凸显民生领域压力，食品价格连续数月保持逾5%的高位增长，成为推动通胀的主要驱动力。

据ZAWYA网站报道，据房地产分析公司CoStar最新数据显示，2023年第二季度全球酒店开发活动在多数区域呈现增长态势，其中亚太地区与欧洲市场表现尤为突出，但中东及非洲地区（MEA）成为全球唯一出现整体下滑的区域。

根据CoStar六月份发布的酒店开发管道报告显示，中东非洲地区签约客房总量同比下降2.6%至219,237间。其中在建客房量减少5.4%，最终规划阶段客房量骤降34.2%，仅早期规划阶段实现13.7%的增长。在该区域内，沙特阿拉伯以46,015间在建客房领跑，阿联酋以16,271间位列次席。

报告指出，除中东非洲外，全球所有主要地区签约客房量均实现同比增长。欧洲地区签约客房总量达431,736间，同比上升2.9%，其中规划阶段客房量激增15.4%，抵消了最终规划阶段19.7%的跌幅。英国以24,711间在建客房位居欧洲之首，德国以23,400间紧随其后。

亚太地区表现最为亮眼，签约客房总量达957,254间，同比增长4.2%。规划阶段活动量飙升21%，成功弥补了最终规划阶段54.3%的大幅下滑。中国以318,327间在建客房领跑区域市场，印度（40,950间）和越南（36,338间）分列二三位。

美洲地区签约客房总量微增1.1%至902,952间。虽然在建客房量下降9.3%，但规划阶段（+6.4%）与最终规划阶段（+1.5%）的双增长支撑了整体表现。美国以138,922间在建客房保持区域主导地位，墨西哥（14,562间）、加拿大（9,128间）和巴西（5,334间）位列其后。

据今日海湾报道，沙特投资部最新数据显示，截至2025年中期，该国通过"Riyadi"创业计划颁发的外资初创企业许可证已达550家，较去年同期大幅增长118%。这一显著增长源于沙特将自身打造为区域创业中心的战略布局，通过优化国际初创企业准入机制、构建灵活监管体系，持续激发创新活力与投资吸引力。

中小企业总局（Monsha'at）同期在全国范围发放364张商业孵化器与加速器运营许可。这些机构通过提供从产品原型开发、导师指导到投资者对接、市场开拓的全周期服务，为国际创业者扎根沙特市场提供了关键支撑。

以Biban国际创业论坛和LEAP科技峰会为代表的旗舰活动，通过展示沙特蓬勃发展的创业生态与投资机遇，持续吸引全球创业者目光。沙特机构积极参与Web Summit数字峰会、法国Vivatech科技展、芬兰Slush创业大会等国际平台，有效拓展全球资源网络，强化其作为创业投资优选目的地的国际形象。

"Riyadi"创业投资许可证作为沙特投资部的核心举措之一，致力于为本土及国际创业者提供全球化合作便利。该计划有力助推沙特实现经济多元化转型、培育创新沃土及构建创业文化的战略目标。

据海湾时报报道，印度泰坦公司（Titan）周一宣布，将以10.38亿迪拉姆（约合人民币20.4亿元）的企业价值，从卡塔尔曼奈集团手中收购阿联酋达马斯有限责任公司（Damas）控股权。该公司目前持有海湾合作委员会国家达马斯珠宝业务的运营权。

根据提交至印度国家证券交易所的公告，泰坦控股将持有达马斯67%的股权及投票权，预计交易将于2026年1月31日前完成。泰坦同时获得认购期权，可在2029年12月31日后收购剩余33%股权。此次收购将助力这家时尚配饰制造商拓展海湾六国市场。创立于1907年的达马斯目前在GCC地区拥有146家门店网络。

曼奈集团（Mannai）作为卡塔尔上市公司，核心业务聚焦B2B领域的贸易与IT服务。泰坦公司董事总经理CK·文卡塔拉曼表示："继Tanishq品牌成功打入海湾和美国市场后，此次收购标志着我们全球珠宝战略进入新阶段。达马斯将帮助泰坦突破侨民市场，拓展多元客群。"他特别强调，此次并购不仅能创造全球增长新机遇，还将通过人才、零售网络与供应链的协同效应强化泰坦在海湾珠宝市场的地位。

曼奈集团首席执行官阿莱克·格雷瓦尔（CK Venkataraman）透露，自2012年成为集团子公司以来，达马斯已迎来区域扩张的新发展阶段。未来四年曼奈将保留少数股权，出售所得资金将用于强化核心贸易与IT业务资源，同时降低集团负债。

根据交易方案，迪拜国际金融中心注册的Signature珠宝控股公司将通过全资收购达马斯LLC及其子公司股权，成为新的控股实体。2024年达马斯年营收达14.61亿迪拉姆（约合人民币28.7亿元），最终交易需满足特定条件及监管审批。