沙特高端写字楼租金飙升：供应紧缺与需求增长推动市场热度；阿联酋居留签证选择：黄金签证、绿色签证、蓝色签证全解析

据今日海湾报道，中东银行家预计，今年将迎来繁忙的年末IPO冲刺期，以弥补上半年因斋月（持续至3月）打断发行窗口、随后又遭遇美国关税政策引发市场波动及地区冲突升级而导致的断断续续的上市节奏。

未来数月，阿联酋资本市场交易量有望与地区领头羊沙特保持同步。阿联酋国家支持的建筑公司Alec预计将成为夏季后首批启动IPO的企业之一，备受市场关注的分类广告平台Dubizzle的上市计划也将紧随其后。

沙特三家拟上市企业——汽车租赁公司Cherry Trading Company、Al Ramz房地产公司和制冷企业CGS——必须在批准窗口于年底关闭前完成发行。此外，资本市场管理局预计今年还将批准更多交易案。

一位专注该地区的银行家指出，近期沙特新股表现令市场趋于谨慎，多只股票上市后走低，其中Marketing Home集团周二首日上市即下跌4.9%，周三续跌3.8%。该银行家表示，尽管存在市场波动背景，但IPO过程中投资者缺乏选择性，且因缺乏稳定机制，初期抛售压力难以管控。

正如近期阿布扎比国家石油公司物流子公司（Adnoc L&S）的二次发售所证明的，二级市场交易正日益成为该地区股权资本市场的重要组成部分。另一位区域专家预测，今年剩余时间将出现更多大宗股票包交易（ABB）。

据海湾时报报道，沙迦公共工程局（SDPW）已正式启动位于Al Dhaid市Al Khabyan地区的骆驼交易市场项目。该项目占地面积达6万平方米，是沙迦政府推动中部地区基础设施发展、促进经济及文化遗产活动的重要举措。

该项目建设符合政府提升遗产活动可持续性的愿景，旨在为骆驼交易提供规范安全的环境，从而刺激Al Dhaid地区的经济活力，巩固其作为重要牲畜贸易枢纽的地位。

项目规划包含22个按最高标准建造的骆驼畜棚，以及配备办公室的行政大楼用于市场运营管理，同时设有专用实验室对骆驼进行交易前检疫检验。此外还建有包含咖啡馆、休息室和卫生间的服务楼，为访客和员工提供舒适环境。具有当地遗产特色的装饰性围墙和大门也将成为项目的标志性元素。

沙迦公共工程局还专门设计了内部道路系统以优化车辆与骆驼的通行动线，并规划了指定停车区域以确保交通流畅度和商业运营效率。

据海湾时报报道，拉斯海马大型超市近期出现消费热潮，促销期间常见家庭顾客将购物车装满商品。阿拉斯瓦克·阿尔瓦塔尼亚超市总经理卡洛斯·费塔斯·贝穆德斯向《Khaleej Times》透露，部分消费者单次购物金额高达9000迪拉姆，反映出该酋长国大宗购物趋势日益盛行。

贝穆德斯指出，拉斯海马的消费模式与其他酋长国存在显著差异："当地家庭规模更大，多代同堂居住。这意味着他们成箱购买鸡肉、25公斤装大米和整箱矿泉水，而非单件采购。"他将此趋势归因于两大因素：诱人促销和低价策略。超市围绕大米、食用油、生鲜产品和个人护理等必需品设计周度及月度促销，不仅满足客户需求，还显著提升了客单价。"当价格合适时，家庭消费者往往会购买两到三箱鸡肉，而非一箱。"

生鲜产品持续领跑销售榜，鸡肉、鸡蛋和水果仍是引流主力。开学季还推高了健康零食（如苹果和猕猴桃）及儿童便当预制食品的需求。贝穆德斯强调："与其他酋长国便利食品日益流行不同，哈伊马角家庭仍坚持传统家居烹饪，这导致原材料采购量更大、频次更高。"

阿尔胡特超市部门主管吉辛·贾纳达南表示，季节性需求变化显著："斋月期间与开学季需求完全不同，后者家庭在度假归来后会集中采购文具和主食。"据其介绍，Gautam大米、奶酪和冷冻鸡肉始终位居畅销榜前列。促销活动多集中在周末，采用买一送一等捆绑销售方式，契合家庭集体购物习惯。

贾纳达南补充道，以家庭为中心的生活方式推动超市销售额稳步增长："如今常见全家集体购物，客流量明显增加。随着人口增长和城市扩张，销售额较过去显著提升。"

面对生活成本上升，大宗购物已成为实用应对策略。通过在月度促销期间批量采购大米、鸡肉和食用油等必需品，家庭既能延长预算周期，又能减少采购频次，实现可观节约。这解释了为何部分家庭单次消费可达数千迪拉姆。

贾纳达南指出，现代超市已转型为一站式购物中心，除食品外还销售电子产品、服装和家居用品。同时严格把控产品质量，定期清理临期商品。"哈伊马角的超市不仅胜在低价，更胜在品质、可信品牌和对大家庭需求的精准满足。"贝穆德斯总结道。

当地居民阿玛尼·阿尔穆萨菲表示："每月固定来超市采购，因为促销力度始终优于其他商店。有时同等价格能买到三件商品，这种性价比是吸引我的关键。"消费者阿卜杜拉·阿卜杜拉赫曼·阿尔贾拉夫则强调便利性："一站式购物节省大量时间，产品质量也始终符合预期。"

据海湾时报报道，迪拜航空公司flydubai近日宣布正式开放飞机维修与工程学徒项目的申请通道，邀请有意向的阿联酋高中毕业生从2025年9月起提交申请。这项全额资助的四年制项目作为阿联酋国家发展计划的重要组成部分，由该航司维修与工程部负责运营，旨在培养本土青年获得航空领域专业技术技能与实践经验。成功入选者将有机会获得民航总局（GCAA）认证，成为flydubai的持证飞机技师。

flydubai人力资源高级副总裁纳赛尔·宾赫巴什表示："我们始终致力于投资阿联酋国家人才发展，为下一代创造在航空业建立长期职业发展的机会。获得GCAA CAR 147认证的维修培训机构资质后，我们得以开展内部培训与认证项目，培养本土专业人才队伍，支持公司 ambitious 的发展计划。"

该项目面向17至24岁符合资格条件的阿联酋国民开放。入选者将接受长达四年的强化理论与实操培训。顺利完成理论培训并达到公司标准的学员，将晋升为flydubai飞机技师培训生，在运营航班上获取实操经验的同时维护官方培训日志。结业后，学员可申请GCAA基础飞机维修工程师执照（AMEL），并作为持证飞机技师正式入职。

宾赫巴什补充道："首批学员的成功招录印证了该项目在弥合教育与行业差距方面的重要性。我们期待新一批热爱工程与创新的学徒加入，支持flydubai不断扩大的机队规模。"

flydubai持续投资于阿联酋国民职业发展项目，包括新版Ab Initio飞行员培训项目（MPL）、学员飞行员项目以及多种实习与实践机会。这些举措将强化航司战略计划，为本土技术人才创造充满前景的职业路径。

新一期飞机维修与工程学徒项目将于2025年9月开放申请。意向申请者可通过careers.flydubai.com了解更多信息并提交申请。

据官方数据显示，尽管全球外国直接投资（FDI）增速放缓，沙特2024年吸引FDI流入达1190亿沙特里亚尔（约317.2亿美元），同比增长24%。

根据沙特统计总局数据，制造业成为最大引资部门，吸引351.2亿里亚尔，占总流入额的29%。在"2030愿景"框架下，沙特计划到2030年实现年吸引FDI1000亿美元的目标，以减少对原油收入的依赖。

投资部长哈立德·法利赫通过沙特通讯社表示："在全球经济挑战加剧、国际直接投资流量增长放缓的背景下，沙特2024年FDI成绩彰显了王国应对经济挑战的强大能力。"投资部在X平台发文称，2024年引资额已超越国家投资战略设定的1090亿里亚尔年度目标，并实现连续四年超额完成FDI指标。该战略目标将从2025年的1400亿里亚尔逐年提升至2030年的3880亿里亚尔。

按行业划分，批发零售业（含机动车维修）以180亿里亚尔（占比15%）位居第二，建筑业以175.1亿里亚尔紧随其后，金融保险活动吸引161.9亿里亚尔，专业科技活动获98.1亿里亚尔。信息通信部门吸引63.4亿里亚尔，采矿采石业获得51.5亿里亚尔，交通运输仓储业引资50.6亿里亚尔，行政支持服务与住宿餐饮服务分别获得15.8亿和11亿里亚尔。

统计数据显示，2024年沙特FDI流出量从去年同期的100亿里亚尔激增至390亿里亚尔，净流入量同比下降6%至800亿里亚尔。截至年末，沙特FDI存量达9770亿里亚尔，较2023年增长9%。

按存量计算，阿联酋以1610亿里亚尔位居首位，卢森堡（1010亿里亚尔）和法国（690亿里亚尔）分列二三位。从新流入量看，沙特从阿联酋吸引183.8亿里亚尔，从德国吸引149.4亿里亚尔，从美国吸引146.5亿里亚尔。净流入方面，美国以110亿里亚尔居首，阿联酋以90亿里亚尔紧随其后。

据阿拉伯新闻网报道，据仲量联行（JLL）最新报告，沙特商业地产市场持续升温。2025年第二季度，利雅得顶级写字楼租金同比上涨7.3%，达到每平方米3,630沙特里亚尔（约967美元）。这一显著增长反映出在沙特推进"2030愿景"经济多元化战略和地区总部计划的背景下，特别是首都利雅得及吉达两地面临的供应紧张与强劲需求。

沙特房地产总局预计，该国房地产市场将在2029年达到1,016.2亿美元规模，2024至2029年复合年增长率达8%。仲量联行沙特国家负责人兼资本市场主管萨乌德·阿尔-苏莱曼表示："沙特写字楼市场的持续扩张直接反映了王国经济多元化和城市发展的战略愿景。利雅得在品质升级和地区总部计划驱动下的持续强劲表现，巩固了其作为关键商业枢纽的地位。"

该地区总部计划为国际企业提供30年企业所得税和预提税豁免，以及折扣和支持服务。据沙特通讯社3月报道，自2021年以来已有近600家全球企业在此设立基地，包括北方信托、洲际酒店集团和德勤会计师事务所。

利雅得阿卜杜拉国王金融区当前顶级租金已达每平方米4,000里亚尔，凸显对高品质空间的旺盛需求。吉达市场同样表现强劲，甲级写字楼租金上涨4.3%至每平方米1,393里亚尔，乙级租金攀升6.5%至933里亚尔。

供需方面，利雅得顶级写字楼空置率在第二季度仅0.5%，其甲级和乙级写字楼空置率分别维持在3.8%和2.9%的低位。吉达甲级和乙级写字楼空置率分别为3.3%和2.2%。截至第二季度，利雅得写字楼总存量达810万平方米，预计年底前新增66万平方米；吉达上半年新增8.19万平方米，总存量达297万平方米，预计年底前再增4.27万平方米。

仲量联行指出："高涨需求推动利雅得全市范围内住宅资产改造成办公空间，新租户正向拥堵较轻的北部区域迁移。首都租户结构也日趋多元化，上季度医疗保健、制药和科技等非传统行业租赁活动显著。"

据今日海湾报道，从短期工作许可到面向科学家与企业家颁发的十年期签证，阿联酋居留框架已发展成为全球最多元化的体系之一，其政策兼具经济战略、社会规划与人道主义关怀三重属性。

就业签证：居留制度的核心支柱

就业签证是外籍人士在私营部门、政府机构或自由区工作和生活的标准途径。通常有效期为两年，居留权与雇佣合同绑定。家政工作人员（如管家、护工和司机）适用平行通道，这标志着家政劳动已获得国家正式认可。

黄金签证：卓越人才的长期居留通道

2019年推出的黄金签证已成为标志性计划。有效期为五年或十年且可续签，授予精选投资者、企业家、医生、科学家、艺术家及卓越学生。持有人享有广泛特权：可在境外连续停留超六个月而不影响居留权，可担保不限数量的家政人员，并为配偶子女办理签证，即使主持有人离世家庭居留权仍可延续。

蓝色签证：环保领袖的十年居留资格

2024年推出的蓝色签证面向生态环境保护贡献者、获奖科学家及环保组织成员。提供十年居留权，允许直接或通过阿联酋认证机构提名申请，旨在将国家打造为全球绿色领导力中心。

绿色签证：技术人才、自由职业者与投资者的选择

绿色签证为无需担保人的技术专业人士、自由职业者和投资者提供五年居留权。申请要求包括收入证明（技术工作者月收入1.5万迪拉姆）及相关合同或学历证明。益处包含扩大的家庭担保范围、180天续签宽限期，以及为父母和未婚子女办理签证的资格。

学生签证：以教育为基础的居留途径

学生签证有效期一年且可续签，通常由认证高校或持有有效居留权的家长担保。接受高等教育的男性学生可凭家庭签证留至25岁，女儿则不受年龄限制。

退休签证：退休人员的长期居留方案

阿联酋通过五年期退休签证允许55岁以上申请人继续居留。需满足以下条件之一：15年服务年限、价值100万迪拉姆的房产、等额储蓄，或2万迪拉姆月收入（迪拜要求1.5万迪拉姆）。

远程工作签证：顺应全球劳动趋势

阿联酋现推出一年期可续签远程工作签证。受雇于海外企业的外国专业人士若月收入不低于3500美元，可在为境外雇主工作的同时居留阿联酋。迪拜虚拟工作计划允许远程工作的专业人士和企业家携带家人共同居留。

人道主义签证：为流离失所者提供临时庇护

阿联酋向受战争或自然灾害影响国家的国民提供一年期可续签签证，为其提供临时稳定居所。

家庭担保：维系家庭团聚

月收入不低于4000迪拉姆（或3000迪拉姆且雇主提供住房）的居民可担保配偶、子女和父母。家庭签证通常有效期为两到三年，18岁以上申请人需通过医疗体检。寡妇、离婚女性及其子女可在无担保人情况下获得一年期续签。

居留条件与例外条款

大多数签证持有人若连续离境超180天将被取消居留权，黄金签证持有人除外。学生、外交人员、政府雇员及境外就医/培训人员也适用例外条款。其他居民逾期返境需重新激活签证，每逾期30天处以100迪拉姆罚款。

全覆盖的居民类型体系

综合来看，阿联酋居留体系几乎涵盖所有外籍居民类别：专业人士、学生、退休人员、环保主义者、企业家、家庭成员及冲突流离失所者。该体系既满足移民劳动力需求，又通过政策吸引高价值人才、提供人道主义救济并保障家庭团聚。

据阿联酋国民报报道，阿联酋国家航空公司阿提哈德航空周三宣布，在客运需求激增的推动下，今年上半年税后净利润同比增长32%至11亿迪拉姆（3亿美元），创历史同期最高纪录。客运收入增长16%至112.9亿迪拉姆，推动总收入同比增长16%至135亿迪拉姆以上，货运收入在六个月内同比增长9%。

反映盈利能力的关键指标——息税折旧摊销前利润（EBITDA）同比增长近四分之一，达到27亿迪拉姆。

首席执行官安东尼奥尔多·内维斯（Antonoaldo Neves）向记者表示，尽管面临美国全面关税政策带来的不确定性，该航司运营仍保持强劲态势，"我们拥有强大的航线网络，业绩表现充分证明全球经济环境对我们有利"。

截至6月，阿提哈德航线网络覆盖88个目的地，过去12个月新增或宣布27条新航线（含全年及季节性航线）。上半年载客量达1020万人次，同比增长17%，客座率提升至87%。公司计划今年全年载客量达2150万人次，内维斯透露2026年可能增至2400万至2500万人次。7月时他曾表示正将2030年载客目标从3300万上调至3800万（去年实际载客1850万人次）。

目前运营机队超过100架飞机，7月接收首架空中客车A321LR并已投入普吉岛航线。作为扩张计划组成部分，5月美国总统特朗普访问阿布扎比期间，公司订购了28架波音宽体机（含787和777X机型）。1至6月期间新增员工超1700人，包括逾100名飞行员和1000名空乘人员。

内维斯强调："尽管存在全球性地缘政治讨论，我们仍持乐观态度——因为我们不依赖任何单一市场。不同区域市场表现相互补益，两三年内将形成更良性循环，有能力应对任何季节性周期挑战。"关于上市计划，他表示"将由股东决定"。

在创新支付领域，内维斯宣布未来将加密货币纳入支付选项，正"大力"投资技术以弥补支付结构缺口，但需确保在各运营市场建立合适基础设施。"短期内我们将接受比特币等加密货币支付，但需在通航国建立本地系统，实现全球收单网络处理。"此举呼应了7月迪拜航空与迪拜免税店和Crypto.com达成的支付协议。

内维斯特别说明："加密货币只是新增支付币种，我们不会承担持有风险。一旦收到将立即进行货币转换（非出于投机目的），及时兑换为美元或迪拉姆规避贬值风险。这虽非当前首要任务，但接受多币种支付是自然演进。"

关于机上网络服务，阿提哈德不排除采用马斯克的星链卫星互联网，但内维斯指出市场存在其他可选方案。"目标是在两三年内为乘客提供100Mbps网速（无论选择哪家供应商）。"

据今日海湾报道，阿布扎比最高法院近日驳回一起别墅购买纠纷案的上诉，维持原判要求被告向原告返还400万迪拉姆（约109万美元）并支付5万迪拉姆赔偿金。该案涉及两人平分购买别墅份额的协议。

案件起源于原告向初审法院提起诉讼，要求被告支付470万迪拉姆及30万迪拉姆赔偿金。原告陈述称，被告收取其470万迪拉姆用于共同购买阿布扎比一处住宅别墅（双方各持50%份额），但被告既未将别墅一半产权登记给原告，也未退还相关款项，给原告造成经济损失。

初审法院要求原告通过补充宣誓程序强化举证。原告在宣誓中承认被告已从470万迪拉姆总额中返还70万迪拉姆，遂将诉讼请求变更为：要求被告支付400万迪拉姆欠款（自法律诉求提出之日起按9%计息）及100万迪拉姆物质与精神损害赔偿。

法院最终判决被告向原告支付400万迪拉姆及50万迪拉姆补偿金。被告先后向阿布扎比民事上诉法院和最高法院提出上诉，均被驳回。最高法院终审判定被告承担案件审理费用及1000迪拉姆律师费。

据阿拉伯新闻网报道，利雅得银行PMI数据显示，沙特阿拉伯非石油私营部门8月经营状况持续强劲改善。新订单激增推动商业活动增速较7月小幅提升，就业增长再度呈现历史性强劲态势。当月投入品采购量增加推高采购价格，进而导致销售费用上涨。

作为核心指标的经季节调整的利雅得银行沙特采购经理人指数（PMI）8月录得56.4，略高于7月的56.3。该指数持续远高于50.0的荣枯分界线，表明非石油私营经济保持强劲增长态势，尽管较今年初60.5的近期峰值仍有较大差距。

8月产出增长有所改善，虽仅略高于7月创下的42个月低点，但仍实现整体大幅增长。参与最新调查的企业指出，经济状况改善、销售额增长及主动营销策略共同推动了业务活跃度。

新订单量同样小幅回升，部分得益于出口销售额重新增长。企业特别提到加强了海外市场营销力度，并与海湾合作委员会地区客户展开合作。此外，客户需求改善及国内基建项目也带来积极影响。约28%的受访企业报告新订单总量增加（仅9%出现下降），服务经济领域增长尤为显著。

利雅得银行首席经济学家Naif Al-Ghaith表示："8月沙特非石油私营经济继续保持稳健扩张，PMI微升至56.4。需求条件改善、产出增长小幅回升及就业持续增长推动经济连续数月稳定增长。虽增速较年初高位有所放缓，但基本趋势依然稳固向好。"

"企业报告新业务流入增强，出口订单回弹和国内需求持续增长形成支撑。多数企业将改善归因于营销活动加强和客户渠道优化，服务行业表现尤为突出。产出随销售同步改善，增速从7月的低点适度回升。"

"就业趋势总体保持支撑性，企业持续扩招以满足当前及预期需求。虽招聘速度较近期峰值放缓，但仍保持历史强劲水平。同时企业加大采购力度，库存积累加速，预示对短期需求持续乐观。"

"成本方面，材料、运输及技术相关费用持续承压导致投入价格居高不下。工资压力稍缓，但企业仍面临广泛成本挑战。需求增长及上述因素共同推动产出价格持续上涨，但涨幅总体温和。前瞻来看，企业因稳定渠道、在建项目及支持性政策环境而对业务预期改善。"

8月非石油私营部门就业继续大幅增长，延续今年多数时间的强劲招聘势头。最新增长动因包括销售团队扩容、新项目启动及技能要求提升。但扩张速度小幅放缓至5月以来最低水平。

非石油企业8月同时加快采购活动，增速较前次调查期提升。库存总量因此升至四个月最高点。平均供应商交货期虽有所改善，但改善幅度远低于5月近期高点。

与此同时，非石油企业8月投入价格整体大幅上涨。通胀压力较7月基本持平，采购价格强劲增长推高成本。个案证据表明全球通胀压力和航运成本高企导致材料运输涨价，部分企业还报告技术成本增加。

据阿拉伯新闻网报道，沙特阿拉伯非石油私营部门经济8月继续保持增长态势，新订单激增和"强劲"的就业增长推动王国经济多元化战略持续推进。经季节调整的利雅得银行采购经理人指数(PMI)连续第二个月微升至56.4（7月为56.3），远高于50的荣枯分界线。

调查显示，企业通过扩大销售团队、启动新项目及增加技术工人需求延续了2025年大部分时间的招聘趋势。上月采购活动亦加速增长，增速较前次调查期有所提升。利雅得银行首席经济学家奈夫·阿尔盖斯表示，虽增速较1月60.5的高位有所放缓，但沙特经济基本趋势仍"稳固向好"。

"企业报告新业务流入增强，出口订单回弹和国内需求持续增长形成支撑。多数企业将改善归因于营销活动加强和客户渠道优化，服务行业表现尤为突出。"阿尔盖斯指出，"就业趋势总体保持支撑性，企业持续扩招以满足当前及预期需求。虽招聘速度较5月峰值放缓，但仍保持历史强劲水平。"

沙特正通过"2030愿景"战略推动经济多元化，重点发展金融、旅游和科技等关键领域。上月政府数据显示，随着经济扩张，6月工业产出升至2023年4月以来最高水平，石油和非石油部门均保持增长动能。阿尔盖斯称，企业因稳定渠道、在建项目及支持性政策环境而对业务预期持续改善。

同期，阿拉伯世界第二大经济体阿联酋的非石油私营部门活动8月亦实现增长，六个月来最快增速推动产出增长和商业信心提升。经季节调整的标准普尔全球阿联酋PMI升至53.3（7月为52.9），部分得益于第三季度产出水平扩张。但销售额连续第四个月下降，新订单降至2021年中以来最低水平，预计2025年下半年需求将趋软。

标普全球市场情报资深经济学家大卫·欧文表示："需求减少伴随供应链改善步伐放缓，据称这也对市场造成干扰。"阿联酋投入成本通胀连续第二个月上升至2月以来最高水平，主要驱动因素是企业提高生活成本津贴和绩效激励带来的工资上涨，以及就业小幅增长。欧文补充道："招聘活动保持健康，生活成本上升推高薪资要求。"

迪拜PMI8月微升至53.6（7月为53.5），企业产出以七个月来最快速度扩张。客户销售和项目活动形成支撑，但订单总量增速较7月放缓。标普全球称："投入成本压力连续第二个月加速，但仍低于阿联酋整体水平。"近年来阿联酋推行多项经济、法律和社会改革，以改善商业环境、提振外国直接投资、吸引技术工人并激励企业设立或扩大业务。

标普全球表示，随着上月产出预期改善，阿联酋非石油私营企业信心程度达去年10月以来最高水平。"多家企业指出，稳定的国内经济状况和牢固的客户关系将有助于维持未来一年增长。"

埃及方面，由于需求疲软导致产出和新订单下降，上月非石油私营部门活动出现收缩。这个阿拉伯世界人口最多国家的标普全球PMI从7月的49.5降至49.2，与"经济状况低迷和持续通胀担忧导致客户需求减弱"密切相关。埃及7月通胀率虽仍达13.9%，但较前几年高位已连续第二个月回落。就业活动逆势上升，企业为提升产能和处理积压订单连续两月增加招聘。但欧文指出："用工增长轻微，企业仍不愿新增采购，特别是对明年前景信心依然不足。"

据阿拉伯新闻网报道，巴林信息与电子政务管理局数据显示，7月非石油转口贸易额达6300万巴林第纳尔（约1.66亿美元），同比增长3%，其中阿联酋以35%的占比成为最大需求来源，沙特阿拉伯（21%）和新加坡（13%）分列二三位。

转口贸易主要商品包括价值700万第纳尔的四驱车、480万第纳尔的燃气轮机部件及450万第纳尔的喷气涡轮发动机。分析师指出，巴林物流业的持续扩张及其战略区位优势持续支撑转口贸易增长。

尽管本土非石油出口额7月微降1%至3.33亿第纳尔，但贸易前景依然乐观。沙特以24%的占比成为巴林本土产品最大出口市场，美国（12%）和阿联酋（9%）紧随其后。出口主导产品为铝合金锭（9300万第纳尔，占比28%）、烧结铁矿（4400万第纳尔，13%）及非合金铝线（1900万第纳尔，6%）。

进口额增长17%至5.44亿第纳尔，主要来源国为中国（13%）、巴西（10%）和澳大利亚（9%）。主要进口商品为未烧结铁矿、氧化铝及航空发动机部件。尽管7月贸易赤字从去年同期的6600万第纳尔扩大至1.48亿第纳尔，巴林经济仍保持增长态势。

世界银行预测，在BAPCO炼油厂升级改造完成以及"2030经济愿景"推动下，基础设施、物流、金融科技和旅游等非石油领域活动增强，2025年GDP增速将从2024年的3%升至3.5%。2026-2027年预计平均增长2.9%，主要支撑因素包括非石油产业持续扩张和锡特拉炼油厂升级项目。

总体而言，巴林非石油贸易（特别是转口贸易）持续展现韧性与多元化趋势，反映出该国推动经济摆脱碳氢化合物依赖的战略成果。