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商家带来效益的网络媒体。通过这样的方式,我们给企业建立了平台,从而得到资金,来充实我们的网络媒体
公司,得到进一步的发展。 随着迪拜中华网的发展壮大,越来越多的朋友加入到迪拜中华论坛这个大家庭中,为了更好的
为网友解决问题和活跃论坛气氛,如果你对某个版块有极大的热情,如果你愿意成为大家追随的领路人,欢迎您加入迪拜中华
论坛的版主大家庭。
版主基本要求:
1,注册时间三个月以上,登录次数不少于100次,论坛发表原创帖子不少于10篇的论坛热心网友;
2,在申请版面的帖子质量高,言行为符合版主要求,具有充足的上网时间来保证负责管理所要申请管理的论坛;
3,有高度责任心和适度的宽容心,有能力管理本版事务(如转、删、置顶帖,调停版友纠纷等);
4,您愿意放弃给自己的帖子加分加精的权利,能客观回复的帖子,给予评点和热心的解释;(不会因为个人问题给于扣分处理)
5,您愿意放弃在非隐含版块和灌水专区灌水(比如只回复“顶”、“支持”之类的)权利;
6,您必须带头遵守“同一内容的主题帖不得在论坛发表在两个版块(隐含版块例外)”的规定,除非为事务公告性质类的帖;
7,能公证公平的为新人评点精华贴,或者好帖加分加精!请要申请版主的能人异士踊跃跟帖;
8,自愿、义务地为论坛网友服务,具备一定的组织与协调能力和团队合作精神;
9,每月在线时间不低于48小时! 发帖和评论回复不少于200贴,操作不低于20次(给好帖奖励次数)
版主分类版主:
实习版主:满1000分可申请实习版主,实习三个月后管理员审核达标可转为正式版主,各大正式版主会议决定后通过将改为正式;
正式版主:正式期间工作努力、表现良好的版主可申请成为正式版主。按积分可以申请,资深版主和荣誉版主;
超级版主:超级版主将在工作特别突出的正式版主中选出。通常都可以做到独当一面。不开放申请;(管理员决定)
下情况版主会被撤消或退役:
1,超过一月不上论坛。并且没有任何提前通知的。
2,超过一月没任何管理操作的。(几乎不管理者)
3,超过一月没有没有发表任何主题和回复的,或回复帖子少于10贴。
4,或者由管理员,超版与资深版主以上共同认为不再符合版主能力要求的人。
5,如果是超版将退为荣誉版主,荣誉版主退为资深版主,资深版主退为普通版主,以此类推;(2013年7月开始)
归隐前版主:负责版主工作期间表现出色,并且得到多位编辑赞赏的版主,在因为个人原因离职后给予的奖励勋章称谓。
辞职再申请版主间隔时间
1,被编辑辞退,或投诉过多被辞,2个月后方可再申请版主。
2,自己辞职的,没有合理的原因,1个月后方可再申请版主。
3,自己辞职的,个别原因,2个周后方可再申请版主。
正式版主以上福利
1,论坛活动一律享受8折优惠(特殊情况待定)
2,周年庆可以享受5折优惠
3,春节联欢晚会活动享受5折扣优惠(之前2013年春晚给于全免优惠)
4,一年最少一次的活动免费“有管理员发帖通知版主聚会”(一年一度的颁奖典礼)
5,将举行一个季度版主评选投票,谁的版块提升快,热门,将给予精神和物质上的奖励。
评比方式如:在线时间,点评客观,鼓励加分及时,能拉动和凝聚人气。
(最终解释权在迪拜中华网)
当然,管理员和专职人员不在评比范围内
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