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MAH: 阿联酋新出台的劳动合同可使用11种语言（含中文）
阿拉伯语和英语是首要的两种语言，此外工作者还需要掌握第三种语言。
近日，阿联酋劳工部部长Saqr Ghobash在今年新推出的劳工法推广实施后，审核通过了11种语言使用在工作者聘书/劳动合同及附件中。
劳工部副部长Humaid bin Deemas说，阿拉伯语和英语是应用于聘书/劳工合同及附件中的两种主要语种，另加第三种申请人能理解的语种。这一举措不仅适用于外来务工者，也有利于在阿联酋境内的居民寻找新工作或根据公司需要转移到分公司。
他解释道，通过审核的另外九种语言是孟加拉语，中文，达里语，印度语，马拉雅兰语，尼泊尔语，斯里兰卡语，泰语和乌尔都语。审核依据是工作者使用语种出现频率的相关数据。
这些语种的添加体现了财政部的灵活性，来加深工作者在来阿联酋工作前对就业条件及自己的权利与义务等各项条款的了解。
（MAH律师事务所分析此规定会有效减少劳务纠纷）
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