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迪拜执行理事会的主席确认没给员工提供医疗保险的公司会受到巨额罚款。
据7DAYSUAE消息，迪拜王子HH Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum，下发执行理事会决议No (7) of 2016文件，内容涉及收费和罚款。
在2016年6月以前，员工在100名以下小公司要为员工提供医疗保险。
国家通讯社WAM报道说，此举是迪拜卫生局和迪拜保健城监督关于强制性医疗保险问题的部署。
对于那些没有遵从这项规定的公司处罚高达50万迪拉姆的罚款。
2013年首次提出医疗保险法，2014年2月开始施行。
到2014年10月31日，拥有超过1000名员工的所有公司都必须为自己的员工提供保险。那些拥有100到999的员工的公司期限是到2015年7月，100名以下的小公司期限是到2016年6月。
“所有的配偶，家属和家庭佣工的保险也必须在2016年6月前覆盖到。
他们可以更早的被提供保险，但必须在最后期限之前做到，”2014年迪拜卫生局发言说。
WAM报道称，“在首次罚款后屡犯者，将会受到双倍罚款高达50万迪拉姆。”
当局可以采取更严重的处罚如吊销营业执照。
最低保险计划的企业必须签署每名员工约500—700迪拉姆的保险费用，该保险覆盖了每年最高15万迪拉姆的医疗费。
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