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阿拉伯区谷歌副总裁Mohammed Gawdat说，造成阿拉伯人才流失的两大因素是：资源匮乏和地区不稳定性。
刚在迪拜结束的世界政府首脑会议中，Gawdat说，“这不是钱的问题。关键在于推行适宜年轻人获得成功的政策。只要推行正确的政策，就能提供足够的资源。
在参加“头脑风暴”小组讨论的第二天，Gawdat说，人才流失可能是积极现象，来自阿拉伯的移民学到了技能，这些经验有利于报效祖国。
Gawdat结合中国改变人才流失的经验说，我们的问题在于缺乏对这些人才的吸引力。学到技能和海外经验后回国的中国留学生推动了中国的发展。这一现象却没有发生在阿拉伯世界。阿拉伯各国政府需要创造适宜的环境吸引人才回归。
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