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工作的幸福指数在很大程度上影响着我们的生活，近期一项调查显示：在阿联酋的工作的员工大多数都对自己的工作情况感到满意。
Bayt.com在4月18日发布了一篇名为“中东和北非人民（MENA）的工作满意度”报告显示，86.7%的人表示他们每天早晨都是很愉快的去上班的，其中67.6%是非常满意，19.1%是比较满意。该调查包括了来自阿联酋，阿尔及利亚，巴林，埃及，约旦，科威特，黎巴嫩，摩洛哥，阿曼，突尼斯，卡塔尔和沙特阿拉伯10755份答卷。
Bayt.com表示，有3/4或者说是79.2%的人认为他们之所以对工作感到满意是因为他们的成绩受到认可。44.1%的人对他们的工作类型完全满意，而28.5%的人比较满意。同时，还有14.1%的人对他们的工作完全不满意。
“员工的满意度是提高组织的信誉和业绩的一个重要因素”Bayt.com用人解决方案副总裁Suhail Masri表示。
薪酬满意度：当谈到工资时，52.4%的受访者对他们的工资表示满意，其中15.1%非常满意，37.3%比较满意。结果还显示，37.7%的受访者对公司提供的医疗保险感到满意，而15.5%则表示完全不满意。
在与海湾时报另一次采访中，Dana Bousaleh，阿联酋国际奖营销经理，解释说：“员工对工作满意的原因不仅是工资，还有他的工作是否被承认，和他是否能在公司成长、学习。很多员工的跳槽是因为他们想要更高的工资，或者寻求更好的发展。”
职业发展：大部分受访者（68％）感到满意，其中41.4％的人完全满意，26.8％的人比较满意。
工作和生活平衡：70％的人称他们满意自己的工作与生活的平衡。只有9％的受访者完全不满意。
工作时间：74.7％的受访者满意自己的工作时间，而15.8％完全不满意。
同事关系：82.5％满意自己与同事的关系，其中52.6％的人完全满意，29.9％的人比较满意。
英国籍的在迪拜公关公司工作的D.K表示，与不同国籍不同文化的人在一起工作是一件非常有意思的事情，这能激起他的工作热情。
这么鼓舞人心的一份调查，但是小编很想问问咱们来自中国的朋友，你们在迪拜的工作幸福指数高吗？你对自己现在工作环境、工资、职业发展、工作时间、工作-生活平衡、同事关系都满意吗？
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