随着科技越来越发达，迪拜也正在向他们打造智能城市的终极目标一步步的迈进。
这不，现在迪拜警局的招聘官都用上了机器人。
在为期三天的在迪拜世贸中心举办的“Career UAE 2017”阿联酋国民招聘会上，这个名为“Saeed Al Farhan”的机器人就对前来应聘的应聘者进行了简单的智能面试。
“Saeed Al Farhan”的背后有一个全天在线的团队，帮助它完成任务。
应对这146个岗位空缺，迪拜警方的整个面试过程只需要简单的5个步骤。
第一步：
在平板电脑上填写表格，获取警察通关证书。
第二步：
在平板电脑上接受智能测试，从而检测出你的个性和心理状态。
第三步：
接受机器人面试官的面试。
第四步：
陈述自己及家人的疾病史，并进行简单的健康检查，视力测试等。
第五步：
通过平板电脑填写智能调查表。
可以看出，整个应聘过程，除了第四步以外基本都是应聘者单独自主完成的，大大节省了人力资源的耗费，可以说是花了最少的人力，获得了应聘者最多的信息。
完整视频：
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