美国飞机制造商波音（Boeing）早前预测，预计未来几个月将有更多的就业机会。随着航空公司继续扩大其航班数量，未来二十年阿联酋航空和中东其他地区的航空公司将需要大约20万名新员工。
在阿提哈德航空公司，本周发布的最新职业列表表明，有相关资格证的求职者可以来应聘该公司的飞机队长，客户服务人员和经理（生产）等职位。
就在上个月，该航空公司还在机组人员，食品和饮料经理，以及机务厨师等几个职位开放了招聘。
在迪拜，阿联酋航空上周还在高级货运代理，客户销售和服务团队负责人，沙漠导游，以及健康、安全和环境主管等职位开放了招聘。
阿联酋航空在迪拜和世界各地雇用了超过75,000名员工，其中包括高级分析师，财务经理，质量保证协调员，商业金融分析师，应急专家和安全专家等等。
在卡塔尔航空公司，也刚刚宣布了新的招聘活动。其中包括2017年4月20日在加纳，为有兴趣加入地面服务团队的候选人举办的招聘活动。
该公司还招聘了初级工程师，系统工程师，航空公司服务运营经理和高级销售支持代理等。
现在有很多人都想要去航空公司工作，单单阿联酋航空的求职网站每月就会吸引一百万的点击量。
阿联酋航空集团公司人力资源执行副总裁Abdulazziz Al Ali表示：“熟练的求职者知道，在这里我们可以提供一个真正的国际化和多元的文化环境，以及一个稳定的成长型公司带来的良好的职业前景。”
航空公司也以其在超过大多数公司的，慷慨的员工福利计划而闻名。
在那里，工人可以获得各种免费门票或享受大量折扣票价，以及学费津贴和餐饮折扣。他们住在工作人员的住宿，并有专车接送到工作地点。
此外，航空业不仅节奏快且充满活力，还为员工提供了大量的机会以接触各种各样的人，特别是如果他们的工作是地面或客舱乘务员。
根据Universum的一项研究，航空公司是毕业生中最希望用来开启职业生涯的行业之一。
根据阿联酋7600多所大学的大多数学生投票选出，阿提哈德航空公司是航空领域内最好的行业雇主。
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