迪拜公司的员工福利在阿联酋排在第一位，并有10家公司被评为最佳工作场所。
“对于我们的公司而言，员工是第一位的, 尤其他们的福利，生产力和生活幸福度。为了表彰他们在公司努力工作，我们希望鼓励员工的领导去意识到商业成功始于照顾好公司最重要的资产—员工，“国家健康保险公司－达曼首席执行官迈克尔比泽尔博士说道。
在这十大公司中，中东佳能公司以着重照顾员工心态，生产力和生活的积极态度而赢得了年度最佳工作场所奖。
达曼企业健康计划奖授予了医疗服务公司Seha，因其开创性的Inta Gadha计划是阿布扎比最大的健康竞赛项目。该项目旨在对阿联酋日益增长的肥胖率提供创新的解决方案。该方案针对30个政府机构实行，由12名营养师组成的团队监督，共有1200多人参与。通过访问相应的政府职员，Inta Gadha使参赛者无需休假即可参加，并为非保险卡持有人免费提供营养服务。
令人印象深刻的是，所有的参与者在此期间一共减掉了约1,700公斤。大约94％的参与者在结束询问时表示该活动改善了他们的生活，而大约91％的参与者表示他们对比赛感到满意。参加比赛的政府机构则对该活动表示满意和感激，并指出该比赛改善了他们的工作环境。
零售业公司Majid Al Futtaim获得达曼企业健康组织奖，迪拜伊斯兰银行获得达曼最大影响力奖。
而收获最多的获得奖之一是美国神经病学中心，该中心获得了年度交流沟通企业和年度企业健康合作伙伴的双重荣誉。
其他获奖者包括获得年度健康与安全倡议奖的电信巨头Du，以及获得年度企业社会责任敬业奖的Mashreq。
与此同时，私营企业中的企业幸福奖授予了Tristar Transport。公共部门的获奖者是阿布扎比文化和旅游部，其项目负责人Tanya Lush被授予年度企业健康领导者称号。“在选择今年的获奖者时，我们研究了企业和个人如何通过创造性和高影响力的计划赋予员工福利，这些计划可以提高员工的生活状态，因为他们知道快乐，有灵感和高效的员工队伍才能给公司带来长期的竞争力和商业上的成功，“达曼健康奖组织者及活动总监John Emmerson说道。
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