兼职雇员有权享受阿联酋劳动法中提到的所有福利。
问: 我在迪拜一家医疗保健机构工作，是一名放射科医生。在获得雇主的无异议证书后，我与Al Ain的一家公司签订了一份兼职雇佣合同，自2018年4月起，我一直是该公司的一名放射专家。然而，公司并没有按时付给我工资。目前，他们欠我四个月的工资。我是否有合法的途径来收回这笔钱?
答: 我们假设您的兼职工作是经人力资源部批准并在阿联酋(Mohre)注册的。需要了解的是，居住在阿联酋的个人只要从他现有的全职雇主那里获得无异议证书(NOC)，就有资格从事兼职工作。非全日制雇主须向工信部递交由全日制雇主发出的NOC，以取得工作许可证。该许可证的有效期最长为六个月。
阿联酋18岁以上的居民在父亲和丈夫的资助下也可以从他们的担保人(父亲或丈夫)那里获得在NOC兼职的便利。
有关兼职工作的规定受2018年3月1日生效的部长令第31号(“兼职就业决议”)管辖。这一部长命令允许雇员为兼职雇主工作，每周工作时间少于48小时。这符合《兼职就业决议案》第3条，其中规定:“兼职合同允许雇员:
(一)为原雇主(第一兼职雇主)工作每日少于八小时，或每周少于四十八小时，但每周工作时数不得少于二十小时。
(二)未经原雇主或者与其共事的其他雇主许可，给一个以上的雇主同时工作。
此外，兼职就业决议第6条规定，雇员有权享受1980年《阿联酋就业关系条例》第8号联邦法律所述的所有福利。因此，根据上述法律规定，你有权向该部投诉你的兼职雇主四个月没有支付工资。
法律小贴士
兼职雇员有权享受阿联酋劳动法中提到的所有福利，并可以对雇主不支付工资提出申诉。
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