阿联酋航空正积极招募更多阿联酋公民，以增加其员工数量，其中包括填补数千名空乘人员的空缺，并为阿联酋人提供每月1.8万迪拉姆薪资的诱人待遇。
这家总部位于迪拜的航空公司计划在全球招募至少3000名机组人员。阿联酋航空集团(Emirates Group)人力资源执行副总裁阿卜杜勒-阿齐兹•阿里(Abdulaziz Al Ali)周三在媒体会议上对记者表示:“该职位面向所有国籍，但我们希望招聘尽可能多的阿联酋人担任该职位。”
他补充称，迪拜还有120个地勤人员职位空缺，但这些职位只留给阿联酋人。
此前，迪拜王储谢赫•哈姆丹•本•穆罕默德•本•拉希德•阿勒马克图姆(Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum)周一宣布了已获批准的迪拜酋长国计划，旨在解决阿联酋劳动力市场的需求。
“为每个公民提供体面的生活是我们的首要任务，”迪拜王储说。
Al Ali指出，目前阿联酋航空公司的2万名机组人员中，只有大约50名是阿联酋公民。但他表示，诱人的薪资和特殊福利肯定会吸引更多阿联酋人加入他们的团体。
“我们有一个开放的政策，我们正在招聘尽可能多的阿联酋人，”Al Ali解释“一个成功的阿联酋空乘职位候选人将获得1.8万迪拉姆起薪(如果员工住在公司的宿舍，将获得1.4万迪拉姆起薪)。
除了基本工资外，还有每月4000 - 5000迪拉姆的保留津贴，外加每日津贴、免费交通和其他福利。除了诱人的薪资待遇，阿联酋航空还推出了灵活的制服政策，包括允许女空姐穿长裤和头巾。
Al Ali表示阿联酋的候选人不会受到特殊待遇，也会经历严格的招聘和培训程序。空乘人员的筛选过程将至少需要两周，然后是7周的强化训练，之后他们才能开始飞行任务。并且他们希望打破阿联酋人不喜欢低排名的看法。
Al Ali说:“乘务员的工作并不低贱，但它实际上为年轻的阿联酋人提供了一个机会，让他们成为阿联酋独特文化的海外大使。”他补充说:“候选人将接受不同领域的培训，包括急救、客户服务和其他社交技能，而且空乘人员也有责任确保机上所有人的安全。”
Al Ali表示，他们看重的重要品质是良好的行为举止、令人愉快的社交技巧和良好的客户服务，这些都将反映出阿联酋航空的品牌形象。
该航空公司还计划在阿联酋北部的学校举办招聘活动，招募高中毕业生，并且还将开展职业发展计划，培养更多阿联酋人，他们将在地面服务、空乘员和管理团队中担任高级职位。
▶ 【视频】“中看迪拜”阿联酋宠物市场 惊现豹纹猫
▶ 【视频】“中看迪拜”变身溜进迪拜地球村，闭馆了还进去疯了吗？
迪拜中华网
阿联酋华人第一门户网站，目前会员达到 47万，网站每天流量超 100多万，每日新增百度、谷歌搜索迪拜信息用户达 5 万以上，迪中传媒集团集迪拜中华网网站、迪拜中华网APP、华文迪拜杂志及华文中东刊、迪中传媒视频、承办活动及策划、中阿旅行社、迪中汽车进出口公司等。此外，更是资深专业承办活动、策划、搭建大中型舞台、灯光音响，9 年来做过 400 多场活动，包含阿联酋华人商会成立庆典、大型春节联欢会、体育赛事，还承办迪拜政府机关活动，是迪拜警局最佳活动合作公司，并承办迪拜政府2018年表彰颁奖大会，2018年德云社全球巡演迪拜站首演等等。
■ 新闻投稿、应聘邮箱：600001000@qq.com
■ 投资、业务、活动微信：zhenzhong828
■ 公司地址：迪拜JLT，Tiffay Tower 1401
迪拜中华网
点击二维码查看大图，准确识别