全球人力资源公司Robert Half的最新一项调查显示，尽管阿联酋疫情形势好转，仍有约80%的员工希望继续在家工作，因为他们可以避免每天上下班，从而节省时间和金钱。
近一半(49%)的居民认为，在家工作效率更高，57%的人表示，不用上下班可以节省时间和金钱。
Robert Half的调查结果显示，在阿联酋，70%的员工希望错开工作时间，59%的员工希望为了自己的安全而修改办公室布局。
Robert Half的副总监Gareth El Mettouri说：“尽管如此，这些‘前所未有的时代’对企业主和员工的影响不仅体现在现在，而且可能会影响到未来的工作实践和招聘计划，因为我们在这里看到了员工的强烈情绪。”。
在阿联酋，近66%的人认为他们的长期职业前景没有受到新冠病毒的影响，而53%的人仍然担心在短期内由于该流行病而失去目前的工作。
分析人士估计，全球将有2亿人失去工作，预计到2020年底将有多达450万外籍工人离开海湾地区。
Robert Half的调查结果显示，31%的受访者目前正在重新评估他们的工作与生活，22%的人正在积极寻找新工作，17%的人希望换工作，但发现疫情持续的影响使他们保持现状。
Mettouri说，随着许多企业重新开设办事处，公司需要发展灵活的工作政策和做法;根据不断变化的业务优先次序，重新评估员工的核心技能、能力和行为;培育一种支持性和包容性的工作场所文化，以留住和吸引最优秀的人才，这可以说是前所未有的迫切需求。
近62%的阿联酋员工表示，他们不担心与同事近距离工作，但他们也在重新评估疫情后的个人空间。
近67%的阿联酋人表示，他们将避免握手，74%的人表示，今后将安排更少的会面。
Mettouri说:“虽然没有人确切知道疫情后的未来会带来什么，但令人欣慰的是，我们都在发现合作的新方法。”
约75%的受访者表示，他们会更愿意支持或顶替需要离开办公室的同事。
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