在阿联酋，几乎没有工作经验的毕业生也可以找到起薪高达每月2.5万迪拉姆的工作，这取决于他们的专业领域。
尽管包括阿联酋在内的世界各地的企业在Covid-19大流行期间被迫裁员或减薪，但在过去11个月中，一些行业基本未受影响，而另一些行业则实现了增长。
招聘人员鼓励求职者提高技能或具备适应能力，以在这个充满挑战但缓慢复苏的市场中找到工作。
Future Tense人力资源公司主管Karuna Agarwal表示：“大流行过后，阿联酋的就业市场似乎呈现上升趋势，雇主们越来越多地寻找专家，而不是通才。”Future Tense人力资源公司总部位于迪拜，拥有100多名客户。
“由于新冠肺炎造成的混乱和裁员，雇主和雇员都认识到有必要适应新的技能和技术。”他说：“大流行给了我们在数字曲线上前进的有力推动，让我们在不断变化和动态的商业环境中保持下去。对于求职者来说，他们明显意识到传统技能可以让他们敲开雇主的门，而新时代和先进技能则为他们提供了一张打开这些门的门卡。”
Karuna Agarwal表示，求职者在一个拥挤的市场上脱颖而出的能力，现在很大程度上依赖于拥有“独特的技能”。这可以是一项全新的技能，也可以是一种运用高科技完成任务的方式。
而根据他们公布的数据，阿联酋7个起薪最高的工作为：
人工智能：入门级薪资达15,000迪拉姆，而中层阶级为20,000迪拉姆。
数据科学家：入门级薪资达15,000迪拉姆，中层为25,000迪拉姆。
用户界面设计或用户界面工程：入门级薪资达10,000迪拉姆，中级则为20,000迪拉姆。
数字营销：入门级为8000迪拉姆， 中层阶级为17000迪拉姆。
供应链分析师：入门级薪资能领到7000迪拉姆，中层阶级则为18000。
太空科学家/研究员：入门级资格差不多10,000 迪拉姆，而中层阶级则为20,000迪拉姆。
区块链专员：入门级14000迪拉姆，中层为23000迪拉姆。
Karuna Agarwal表示，起薪将取决于组织规模、求职者的技能、教育水平和对当地市场的了解。
周二，在线就业服务平台领英(LinkedIn)表示，阿联酋的招聘情况正在改善，但尚未出现持续增长。
该公司表示，对数字技能的需求依然强劲，未来五年全球科技行业的就业岗位预计将超过1.5亿个。
LinkedIn欧洲、中东和非洲新兴市场主管Ali Matar表示：“过去3个月，我们看到阿联酋的招聘率有所改善，尽管尚不清楚这是否会抵消许多国家面临的第二波疫情对全球经济的潜在影响。”
关注可转移技能可以帮助打开人们以前可能没有考虑过的各种职位。技能可以应用于不同的工作或行业，创造新的就业机会。同样，花时间学习新技能，积极主动地找工作，融入职业网络，这些都是快速找到新工作的关键。”
根据LinkedIn的数据，10大最受欢迎的工作：软件开发人员；销售代表；项目经理；IT管理员；IT支持/服务台；客户服务专家；数字营销人员；数据分析师；金融分析师；平面设计师。
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