迪拜启动了一项远程工作计划，允许专业人士在受雇于海外公司的同时居住在该国。
该计划旨在鼓励世界各地雇佣的工人迁往迪拜。
通过该项目，申请者可以获得迪拜永久居民可以获得的所有服务，包括电话和互联网、公用事业和教育，他们还将受益于阿联酋居民的免税工资。
官员们表示，新冠肺炎疫情的爆发，推动了工作场所数字驱动的迅速发展，该计划符合这一趋势。
迪拜旅游和商务市场部主任Helal Almarri说：“全球大流行已经改变了我们的生活和工作方式。随着跨国公司和全球领先的初创企业加快了他们的数字应用速度，身居现场履行专业职责的必要性被重新定义。
人们仍然把健康、幸福和能力放在首位，以确保工作和生活之间的积极平衡。迪拜处于独特的地位，在这些精通数字技术的员工及其家人继续远程工作的同时，为他们提供安全、动态的生活方式机会，无论是几个月还是一整年。”
迪拜经济发展部主任Sami Al Qazmi表示，该计划将巩固迪拜作为全球商业中心的地位。
他说：“迪拜拥有先进的基础设施、全球互联互通和亲商生态系统，在线工作计划为迪拜提供了一个提升商业实践和实现增长最大化的重要机会。”
为了巩固迪拜作为生活和工作的最佳地点的地位，这个有魄力的项目是其广泛战略的一部分。
上个月，迪拜当局公布了一份为期五年的签证，允许其他国家的居民在迪拜退休。
符合条件的申请人必须超过55岁，并有有效的阿联酋医疗保险。
申请人还必须符合以下三项要求之一：月收入为20,000迪拉姆(合5,445美元)；有100万迪拉姆现金储蓄；或者在迪拜拥有价值200万迪拉姆的房产。
退休的外籍人士和他们的配偶可以申请五年签证，并有可能在网上自动续签，前提是退休人员继续符合标准。
去年，迪拜副总统兼统治者Sheikh Mohammed bin Rashid为数千名投资者和专业人士推出了一项10年居留金卡计划。
每年远程工作计划的费用为287美元，加上有效的阿联酋医疗保险和每个人的处理费。
不过有以下申请标准：
有效期至少六个月的护照；
健康保险与阿联酋涵盖有效性；
与现任雇主签订一年合同的雇佣证明，每月工资不低于5,000美元，提供上个月的工资单和前三个月的银行对账单；
如申请人是公司所有人；则需要拥有公司一年或一年以上，每月平均收入为$5,000，以及之前三个月的银行月结单
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