作为精简家庭佣工招聘工作的一部分，阿联酋全国共关闭了250家私营招聘办公室。
人力资源和酋长国部长Nasser bin Thani Al Hameli周二对联邦国民议会成员说，这些关闭是由人力资源和酋长国部（MoHRE）实施的。他补充说，关闭是在各个办事处的执照过期后进行的。
Al Hameli补充说，根据2017年的一项决定，从2021年3月起，只有通过Tadbeer中心才能启用家政工人招聘程序，以确保国内家政工人和雇主的权利。
"目前还有10个私人办公室在运作，但它们将在2021年3月底前关闭。已关闭的招聘办公室已被54个塔德比尔中心取代，"他补充说。
部长补充说，还对违反关闭令的99个招聘办公室采取了行动。
第一批Tadbeer中心于2018年在阿联酋开业，处理女佣和保姆等家政工人的所有招聘流程。卫生和就业部还在2017年停止为私人家政工人招聘办公室续签执照。
与10个国家签订契约
Al Hameli说，阿联酋还根据与向阿联酋提供家政工人最多的10个国家达成的协议，努力降低家政工人的招聘成本。
他是在回答阿联酋协商机构FNC副议长Hamad Al Rahoomi的提问时说的。Al Rahoomi问道,不可能允许持旅游签证将工人带到阿联酋,并非法将他们送到家庭工作的私人招聘机构运作,并补充说,这种 "黑市 "不保护雇主或女佣的权利。Al Rahoomi还指出，以这种方式招聘的家政工人没有经过工作培训，往往在合同结束前就辞职。
相比之下，Tadbeer办事处确保完成与雇主的合同，同时也保证家政工人按时拿到工资。他们还提供各种招聘方案，以满足雇主的需求。
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