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2018年1月1日起，这个国家将开始征收增值税，突然的变革将会对阿联酋的就业形势带来怎样的影响呢？
根据Robert Half 2018薪资指南，YallaCompare挑选出了阿联酋2018年可能薪酬最高的6种工作：
1.税务经理（Tax Manager）
对于海湾国家来说，这个职位算是新兴职位了。
随着新税法的实施，目前阿联酋企业对于税务管理人才需求量很大，尤其是在大公司。
根据Robert Half的说法，高级税务管理人员的年薪可能达到338,000 AED到518,000 AED之间。
2.财务规划和分析总监（Financial Planning And Analysis Director）
可以预见的是，增值税的实施将在短期内给大公司带来不少财务压力，所以这些公司就需要一个经验丰富能力强的财务规划主管来处理这些事。
据推算，高级财务规划和分析总监在阿联酋可能拿到的年薪将在604,000 AED到875,000 AED之间。
3.首席数字官（Chief Digital Officer）
财务并不是明年阿联酋公司的全部，数字化也是许多公司将会着力关注的领域。首席数字官（CDO）主要负责确保企业内的大量数字内容能够有效地帮助企业与客户交互，驱动企业收入增长。
而这方面的人才将有可能在阿联酋拿到637,000 AED到960,000 AED之间的年薪。
4.数据管理员（Data Manager）
这也是商业数字化的一部分，大数据的时代，企业需要整理收集大量的数据，进行分析得出结论，从而帮助企业主做出更好的商业决策。这时候就是数据管理员发挥的时候了。
优秀的数据管理员预计可以在阿联酋拿到480,000 AED到780,000 AED的年薪。
5.招聘主管（Head Of Recruitment）
需要给企业注入新鲜有活力的血液，企业主们就需要一个有辨识力的把关人，通过它们的火眼金睛发现适合企业自身发展的优秀人才。所以企业在人力资源部门投入大量资金也就不足为奇了。
预期明年阿联酋高级人力资源总监可以拿到465,00 AED到480,000 AED之间的年薪。
6.薪酬和福利经理（Compensation And Benefits Manager）
2018年阿联酋企业主们将更加注重员工的福利待遇，确保员工得到妥善的照顾才能给他们更强的归属感，从而更加愿意为企业付出。
而这方面的专业人才将有望在阿联酋拿到310,000 AED到360,000 AED的年薪。
参考文献：
https://yallacompare.com/blog/uae/en/best-uae-jobs-2018-021270
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