员工可以兼职和全职工作，但要符合某些条件。
阿联酋的员工是否可以同时为两家公司工作？阿联酋劳动法中有条款解释整个程序。
让我们看一下法律，了解员工如何在国内同时为两家公司工作。
一般规定
根据阿联酋的“劳动法”，员工可以兼职和全职工作 - 但要符合某些条件。在获得阿联酋人力资源部（Ministry of Human Resources and Emiratisation ）的工作许可后，该员工可以兼职工作。
非全职工作许可证的费用包括100迪拉姆的申请费和500迪拉姆的批准费。
对非法劳工 处以高额罚款：根据2007年第2号联邦法令，如果一名外籍人士在未经官方许可的情况下为第二家公司工作，那么除了重复非法打工罪之外，对其打工的公司将处以50,000迪拉姆的重罪处罚。
对于有工作签证的人员阿联酋人力资源部部允许员工 - 包括阿联酋本地人和外籍工人 - 在不必获得其主要雇主批准的情况下为多个雇主工作。
他们所需要做的就是阿联酋人力资源部获得许可证，该许可证有效期为一年。兼职合同工 - 定义为每天工作时间少于8小时的工人 - 必须每周至少休息一天。即使雇主声称与泄露商业秘密有关或者利益冲突，非竞争者条款也不适用于此类雇员，除非法院为此发布命令。
该决议要求工人按照劳工法规履行职责，但工作时数除外。
主要雇主的行政费用从150迪拉姆到2000迪拉姆，而第二雇主则需要支付100迪拉姆（相当于为临时工作许可证支付的费用）。
主要雇主负责年度假期，终止福利和其他财务义务，与合同规定的实际工时和工资数量成比例。
该决议规定，兼职合同除非终止，否则不能改为全职合同。
对于有家庭签证的人根据阿联酋法律，居住在阿联酋有家庭签证的人，首先要从目前工作的公司处获得兼职工作不反对函，然后从阿联酋人力资源部获得许可证，这样你就可以从事第二份工作，开始兼职了。工作许可证可发给18至65岁的男性和女性。
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