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初来迪拜，你一定心潮澎湃。游客我们今天先不说，主要是慕名想来迪拜工作的小白们需要注意了，你的合法权益，是你必须也是合理捍卫的。比如工作时间，公休假，和其他个人权益事项。
阿联酋处理外事工作人员的主要机构是 The Ministry of Human Resources and Emiratisation （阿联酋人力资源部），所以任何关于劳动法及工作待遇的事情都可以去该机构咨询。
一下是每个来迪拜工作的人需要了解的10件事：
【1】费用雇主出
根据阿联酋的法律，请注意，是雇主应该负责你前来的所有费用，包括机票，入境签证费用以及其他在聘请中需要的一切花费，这些花费也是在你的国家公认并许可的，所以一定在来之前问清楚，你的offer上也要明确有雇主给你的承诺。
【2】务必保留你的聘请书副本
不怕一万就怕万一，请务必保留你的聘书即合同和一切雇佣关系的证明。
【3】劳务合同要确认和约定聘请承诺一致
来阿联酋工作前，务必让雇主或其人力资源解释清楚合同上的条件，确保你理解合同上的每一条利益相关问题，比如你的职位，职责，薪资及福利待遇等。最重要的是，确保合同和聘请书或者雇主给你的承诺相一致。
【4】雇主应负责居留申请
正式工作前，雇主应该负责居住申请事宜产生的一系列费用，包括居留证和医疗保险等。
【5】养成保留收据的习惯
这里并不是指所有到达收据都要保留，而是保留一些发票之类的收据以便报销。
【6】证件随身携带
一些比较重要的证件请务必随身携带或者确保其放在安全的地方
【7】来到之后无工作？或没有按时发薪？请及时联系当地劳动局
来到阿联酋一周之内需要拥有劳动合同，没有工作的情况下请及时联系劳动局；没有按时发薪或者你的工作内容和劳动合同上不一致，也可以联系劳动局为您处理。
【8】签署的合同应存放在安全的地方
务必确保合同放在安全的地方，以防万一。
【9】有权离职， 但务必了解与合同相关的义务
如果出于一些必要原因使你必须离职，请仔细了解合同中你所要履行的义务，递交相关材料，按常规程序办理离职手续，有不清楚的地方，可以及时咨询阿联酋劳动局。
【10】如果需要特别帮助请及时咨询 The Ministry of Human Resources and Emiratisation （阿联酋人力资源部）
以上是小编对想要出国或已经在阿联酋的人们一些建议，希望大家都能找到一份满意的工作。
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