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来迪拜工作的10件你需要了解的重要事项

来迪拜工作的10件你需要了解的重要事项 迪中传媒集团
2019-03-27
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导读:阿联酋处理外事工作人员的主要机构是 The Ministry of Human Resources and Emiratisation (阿联酋人力资源部),所以任何关于劳动法及工作待遇的事情都可以去


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初来迪拜,你一定心潮澎湃。游客我们今天先不说,主要是慕名想来迪拜工作的小白们需要注意了,你的合法权益,是你必须也是合理捍卫的。比如工作时间,公休假,和其他个人权益事项。
阿联酋处理外事工作人员的主要机构是 The Ministry of Human Resources and Emiratisation (阿联酋人力资源部),所以任何关于劳动法及工作待遇的事情都可以去该机构咨询。



一下是每个来迪拜工作的人需要了解的10件事:

【1】费用雇主出
根据阿联酋的法律,请注意,是雇主应该负责你前来的所有费用,包括机票,入境签证费用以及其他在聘请中需要的一切花费,这些花费也是在你的国家公认并许可的,所以一定在来之前问清楚,你的offer上也要明确有雇主给你的承诺。

【2】务必保留你的聘请书副本
不怕一万就怕万一,请务必保留你的聘书即合同和一切雇佣关系的证明。

【3】劳务合同要确认和约定聘请承诺一致
来阿联酋工作前,务必让雇主或其人力资源解释清楚合同上的条件,确保你理解合同上的每一条利益相关问题,比如你的职位,职责,薪资及福利待遇等。最重要的是,确保合同和聘请书或者雇主给你的承诺相一致。

【4】雇主应负责居留申请
正式工作前,雇主应该负责居住申请事宜产生的一系列费用,包括居留证和医疗保险等。

【5】养成保留收据的习惯
这里并不是指所有到达收据都要保留,而是保留一些发票之类的收据以便报销。

【6】证件随身携带
一些比较重要的证件请务必随身携带或者确保其放在安全的地方

【7】来到之后无工作?或没有按时发薪?请及时联系当地劳动局
来到阿联酋一周之内需要拥有劳动合同,没有工作的情况下请及时联系劳动局;没有按时发薪或者你的工作内容和劳动合同上不一致,也可以联系劳动局为您处理。

【8】签署的合同应存放在安全的地方
务必确保合同放在安全的地方,以防万一。

【9】有权离职, 但务必了解与合同相关的义务
如果出于一些必要原因使你必须离职,请仔细了解合同中你所要履行的义务,递交相关材料,按常规程序办理离职手续,有不清楚的地方,可以及时咨询阿联酋劳动局。

【10】如果需要特别帮助请及时咨询 The Ministry of Human Resources and Emiratisation (阿联酋人力资源部)

以上是小编对想要出国或已经在阿联酋的人们一些建议,希望大家都能找到一份满意的工作。



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