首先强调这家公司，第一它不是一个不成熟的短期成立的公司，因为其中很多工人都在这个公司呆了10年以上。
第二这个公司不是一家小公司，目前报出问题的就有300多工人，这个里面还不涉及中层和高层管理人员的数字；
第三很多员工由于公司的原因，签证过期，这些工人没有钱支付罚款，这就开始波及到社会问题，不就不是局限于公司和员工的甲乙双方的事；
公司没钱也没能力协调这件事情，爆发出来就需要政府部门必须关注和出面。
这家在迪拜运营10几年的公司出现财务危机，提醒大家及时警惕自己的工作环境，别再一艘将沉之船上束手待毙。
迪拜一家民营公司的300多名工人面临食物短缺和健康问题，因为他们几个月没有收到工资。工人的工资在700-1,500迪拉姆之间。
该慈善机构Dar Al Ber Society（Dabs）现在介入帮助他们。
该慈善机构还通知了印度，孟加拉国和巴基斯坦的领事馆，因为所有工人都属于三个国家之一，
目前已经采取的行动，给工人带来了一些希望。
工人面临着极度缺乏食物和健康问题。他们中的许多人想回家，但他们的签证已经过期，雇主拒绝续签。
印度总领事Vipul说，领事馆的一个官员团队访问了该公司的办公室，雇主已经答应他们很快就会解决这个问题。“雇主说他遇到了商业问题，这就是为什么他无法支付工人的费用。
但是，他承诺他将很快解决这个问题，并且已经向一些工人发放了一个月的工资。
他说他们很快将安排所有工人应得的工资和基本待遇，还将案件提交给人力资源。
为了立即救济饥饿中的工人，此慈善机构Dar Al Ber Society（Dabs）周三在他们的住处分发了食品并开了一个医疗营地。
Dabs的社会工作者，企业社会责任和慈善专家，Juhi Yasmeen Khan以及该慈善机构的一些成员来到工人的宿舍区，带着食品和其他基本必需品，分配给工人。
该慈善机构还带来了一个由Aster Hospitals集团的五名医生和护士组成的医疗队，他们为工人提供免费检查。
据工人们说，这场欠薪危机开始于一年多前，他们就开始拖欠工资。有些人说他们已经有3个月没领到工资，其他人说他们已经没有工资五个月或更长时间了。
一位30多岁的孟加拉国工人描述了他的绝望，他说：“我们停止工作已有几个月了，还身无分文。没有钱汇回家，现在，我们没有食物吃，签证已过期，我们的护照仍在雇主那里，他承诺很快会向我们付款，他们一直在做出承诺。但是没有任何结果。我们无法在别处工作，因为我们没有我们的文件，我们没有任何收入来源，甚至不能回家。“
另一名工人说：“我们一直处于悲惨状态，因为我们没有钱购买食物。我们就靠在路人或附近的自助餐厅的怜悯之下的施舍，他们对我们有同情心，有时给我们提供食物。但乞求食物太尴尬了。我们来迪拜是为了能得体的工作，合法的赚钱，照顾好自己和家人。我们不要做乞丐或成为非法居民，但这是我们现在的真实情况，因为公司没有续签我们的签证。“
一年前，他曾向该公司提过他的辞职请求，他曾与该公司合作超过10年，他说：“我的妻子患有癌症，我想回到家里。我已经三个多月没收到我的工资了。我的签证和阿联酋身份证已过期，我没有钱支付我的逾期罚款。我只想回家，因为我的独生女儿，现年13岁，已经辍学照顾我的妻子。我的母亲也老了，我是唯一的养家糊口的人“。
当媒体联系雇主时，他承诺会尽快解决这个问题，并表示他已经安排了资金用于工资，并将在下个月支付其他工人的工资。
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