众所周知，每个外国人离开祖国的海岸，到阿联酋想要建立更好的生活。而且阿联酋本国福利很好，可这都只对内，不对外。
在这里的外国人都不可能成为真正的阿联酋本国人，年限一到，你就得回去。不过，前段时间，阿联酋倒是出了一个最新福利：针对外籍人士的长期居留计划，从金卡、10年期签证到5年期签证不等，这一决定 ，让一部分人像吃了定心丸一样安定了下来。
阿联酋第一个获得此次金卡的人，也是Lulu集团主席Yusuff Ali MA，他说:“阿联酋政府给年轻的企业家们提供了大量的机会，同时也认可了在阿联酋生活了几十年的外籍人士的努力，”他还说，“很显然的，成功的秘诀除了努力工作，别无捷径可走，这需要在这个国家投资，以建立一个更强大和多样化的经济。”
Regal Group董事长瓦苏德夫•沙姆达斯•施罗夫(Vasudev Shamdas Shroff)获得了10年的长期签证。
他说：“长期签证是该国采取的许多举措中受欢迎的一项，增强了人们对该国政府和经济的信心。此举鼓励投资，并将创造更多就业机会。我认为阿联酋正在成为最稳定、幸福和安全的居住地之一。”
Shroff补充说:“阿联酋已经是我们家四代人的家了。”
“我们对阿联酋及其政府的信心始终坚定。10年期签证进一步加强了我们与这个国家的联系。
我认为，这个机会带来的责任不仅是回馈经济，而且是为我们的家庭、组织和后代树立一个榜样。我们为阿联酋及其统治者感到骄傲和感激。
我们的利润自然会在阿联酋国内投资，我们也将继续帮助那些需要帮助的人，让他们在阿联酋站稳脚跟。”
Khushi珠宝商的老板Khushi Khatwani已经在迪拜居住了50年，他说:“阿联酋政府采取了非常深思熟虑和及时的举措，让外籍人士，尤其是那些在这个美丽和舒适的国家度过了大辈子的人，有一种安定的感觉。”
这也表明对外籍人士所作的直接或间接贡献的肯定和肯定。让我们以一种更轻松的方式，带着长远的眼光，更紧密地参与到我们的日常工作、商业、职业或者我们在这里做的任何事情中。这绝对给了我们一种归属感。”
哈特瓦尼补充说:“阿联酋无疑已经成为我们的家园。我们在这里成家立业，结交了来自不同国家、不同背景、不同文化的多元化朋友，这在世界其他地方是罕见的。在很多方面，这个国家是独一无二的。”
Astdm医疗集团创始人、董事长兼董事总经理Azad Moopen博士说:“我认为能够获得阿联酋的长期签证是一种莫大的荣幸，阿联酋人的内心充满了幸福和宽容。
阿联酋富有远见的统治者承认我们对这片充满机遇的土地的贡献，并允许我们在这个国家的发展故事中发挥重要作用。
我们感到自豪的是，阿联酋现在在包括医疗保健在内的许多领域处于世界舞台的中心。我明白，长期签证就像永久居留一样，是对我们做出这一贡献的认可和证明。
这加强了我们通过血汗回馈的承诺，并增加了我们在Aster、Medcare和Access品牌下的投资和项目。”
Moopen博士补充说，Aster集团计划通过CSR的努力回报阿联酋。“除了商业方面，我们还通过像Aster志愿者这样的人道主义努力，确保贫困人口的需求得到满足。我们会继续作出一切必要的努力，透过我们的业务和CSR努力回馈社会。”
莫芬博士说，对他所有的家人来说，把阿联酋称为家是一种荣誉和特权。“我的孩子们，他们在阿联酋度过了大半生，他们的孙子们，在这里出生和长大，把这片和平与繁荣的绿洲当作他们的第一个家。”
金卡不是普通人就能得到的，大家伙还是赶紧努力工作，认真赚钱，等什么时候有足够的资本，可能你就是下一个持阿联酋长签的人，那时就没什么距离了！
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