阿联酋人力资源和酋长国推出了一个新的“虚拟劳动力市场”，允许阿联酋国内外的求职者输入简历，创建自己的档案。
求职者还可以在careers.mohre.gov.ae上查看阿联酋公司公布的职位空缺，并申请这些职位。
负责劳工事务的副部长助理Ayesha Mohammad Ahmad Belharfia表示，“虚拟劳动力市场”有一种“新形式”：它是一个根据人工智能(AI)驱动系统为求职者和公司提供就业服务的创新平台。
人工智能的使用将有助于在招聘广告、公司和求职者文件之间进行匹配，这些文件是在平台上创建和上传的。它以一种互动的方式把有关各方联系起来。
根据2018年年度经济报告，2017年阿联酋的劳动力总数为640万。劳动人口参与率约为15岁及以上男性人口总数的92.8%。妇女劳动力的参与率约为妇女人口总数的41.6%。15岁及以上人口的就业率约为78.3%。2017年，整体失业率降至劳动力总数的1.7%左右。
Belharfia指出，虚拟劳动力市场倡议是人力资源和酋长国努力提供可靠的电子招聘服务的结果。
这是通过一个官方平台，以确保信息和数据的机密性，并符合阿联酋政府服务的标准，特别是在该部监督下的网站。
她强调了“虚拟劳动力市场”的方便简单性，该市场旨在简化求职过程，满足求职者的能力和技能。
求职者所要做的就是登录网站，然后创建一个专业的个人资料，看看有哪些职业机会，然后申请符合他们个人资料的工作。
助理副部长解释说，这一方法将帮助该国的公司满足其职能和人力需求，特别是人才和技能，这些公司可以创建自己的页面，并通过这个页面显示他们的职位空缺。
他们还可以根据个人资料在网站上搜索求职者的能力要求。她补充说，该网站可以让公司了解求职者的档案和工作要求之间的比例，并根据一个智能系统跟踪虚拟劳动力市场上注册的档案所有者的专业发展，这将加快招聘过程的准确性。
她呼吁求职者在虚拟劳动力市场注册，从而受益于为雇主和雇员提供的就业服务。
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