2020年迪拜世博会即将到来，这是一场千载难逢的盛会，亦是阿拉伯地区有史以来举办的最大型活动。
预计将迎来全球 190 个参与国和数百万参观者。参观期间，游客将体验到最纯粹阿联酋热情待客之道，以及阿联酋“兼容并蓄，协同合作”的价值观。
青年是世博会的核心。因此，2020 年世博会希望创造意义非凡的遗产，造福当地与全球的子孙后代，这些世博遗产包括创新、建筑、友好关系和商业机会等。
当然就如同我国的上海世博会一样，此次盛会将带来巨大的获益。根据最新研究显示，在2020年迪拜世博会前，阿联酋酒店行业的在线就业机会激增。
最新的Monster就业指数（MEI）显示，自2018年第三季度以来，阿联酋与酒店和旅游相关的职业增加了37%。
尽管在线招聘机会整体下降了10%，但该行业对专业人才的需求仍在增长。
在为期六个月多月的世博会期间，为迎接大批游客的涌入，酒店设施（包括酒店客房）的供应增加，以满足预期需求，这增加了该行业的就业机会。
Monster.com亚太及中东地区首席执行官Krish Seshadri表示：“2020年世博会将迎来来自世界各地的游客，他们的需求和期望非常多样化。
对于酒店业的专业人士来说，这绝对是一个令人兴奋的时刻。
“世博会将作为一个平台，展示阿联酋酒店员工在全球层面的非凡技能。然而，酒店业专业人员必须确保他们采用国际最佳做法，并做好准备，在非常繁忙的时期提供始终如一的优质服务。”
从MEI的数据来看，随着全球能源需求持续增长，工程和制造是唯一显示增长的其他行业，石油和天然气行业的在线招聘与去年同期相比增长了19%。
从更大的区域来看，在线招聘比2018年第三季度下降了9%。在由MEI监测的国家中，科威特在这一时期的在线招聘增长率最高，为6%，其次是巴林，为4%。
酒店业的增长率最高，为16%，其次是零售业、贸易和物流业，它们为8%。
人力资源和行政部门的职位引领了地区职业增长，与2018年第三季度相比增长了26%，其次是酒店和旅游业，增长了22%，客服业增长了20%。
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