阿联酋人力资源和酋长国事务部(MOHRE)强调了其多雇主合同的好处，该合同使个人可以在阿联酋为多个雇主工作。
阿联酋劳动和社会保障部周六在推特上写道：“根据多雇主合同，在机构签发兼职工作许可证后，劳动和社会保障部允许你为多个雇主工作，而无需获得原雇主或其他二级雇主的批准。”
新制度于2018年出台，旨在提高劳动力市场的灵活性，满足现有劳动力市场雇主的需求，从而减少对境外输入劳动力的依赖。
根据该计划，企业可以通过兼职合同从海外聘用技术工人，即拥有大学学位或更高学位的人以及在任何领域获得文凭的人。这种合同允许这些工人在未经原雇主或其他雇主批准的情况下从事数份兼职工作。
新制度是与现行制度同时实施的，现行制度允许雇主和工人在定期或不定期合同下建立正常的业务关系。
而任何阿联酋居民（在职或失业）超过18岁就可以申请兼职工作许可证。青少年（15至18岁）的工作许可申请由父母担任担保人。对于受雇的居民，雇主也必须在MOHRE登记。
不过由于在阿联酋没有合法的担保人（丈夫/父亲/雇主），持旅游签证的人不能从事兼职工作，以及任何65岁以上的居民也不能获得许可证。
对于已经在阿联酋有全职工作的人，你的全职雇主需要提供无异议证明（NOC）。由家人（如父亲或丈夫）担任担保人的居民，须由家庭（如父亲或丈夫）担保。在申请时，居住证的有效期应该超过6个月。
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