阿布扎比消息：人力资源和酋长国部（MoHRE）周五在一份声明中说，私营部门的公司只有50多天的时间来实现其2022年的酋长国化目标。它补充说，在50天的最后期限过后，将对不符合要求的公司进行罚款，因此人力资源和酋长国部热衷于支持和授权试图达到目标的公司。
适用的罚金
拥有50名或更多员工的公司必须将其酋长国化率提高到其整体技术工作的2%。对未能实现酋长国目标的罚款将于2023年1月1日生效，每一个未被任命的酋长国将被征收72000迪拉姆的年费。卫生和就业部还呼吁各公司利用阿联酋人才竞争力委员会（NAFIS）提供的奖励和支持计划。
改善商业环境
人力资源和酋长国部说："我们重申我们的信念，即与私营部门合作发展阿联酋的劳动力市场，以帮助实现改善的商业环境和投资环境，鼓励公司、投资者、企业家和来自世界各地的人才在阿联酋工作，特别是在战略部门。"
人力资源和酋长国部补充说："遵守规范劳动力市场的立法，最终符合私营部门公司及其雇员的利益。支持酋长国化是通过两条轨道进行的——第一条轨道是扩大[酋长国]在私营部门的工作基础，第二条轨道是建立一个安全网，支持他们的职业道路。Nafis计划鼓励阿联酋人进入私营部门，同时受益于最大程度的政府授权和支持。"
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