
迪拜消息:由于预计明年旅行和旅游业将出现创纪录的回升,阿联酋的航空公司和旅行社今年加大了招聘的力度。他们将在2023年继续这样做。由于航空业的大多数公司预计到明年将恢复到大流行前的能力,他们希望招聘新的人手,以确保业务运营顺利。
迪拜的旗舰航空公司阿联酋航空和廉价航空公司flydubai已经确认,他们计划在当地和国际上招聘数百名专业人士担任不同的全职职务。
flydubai的首席执行官盖斯·盖思告诉海湾新闻:"今年,我们已经接收了20架新飞机,我们的网络已经发展到114个目的地。为了支持这一增长,我们增加了员工队伍,自2022年开始吸引了1300多名新员工,其中80%是机舱服务员、工程师和飞行员。这是我们有史以来最大的一次招聘活动。"
盖思补充说:"目前正在开展招聘活动,为我们的员工队伍增加更多优秀的专业人员,并将持续到2023年。"
当被问及在大流行中失去工作的员工时,这位首席执行官说,flydubai保留了大部分员工,当政府取消旅行限制时,他们可以迅速加强运营。"他说:"我们推出了一项自愿休假计划,选择该计划的人中有97%已经重新加入了劳动力队伍。"
阿联酋航空的招聘活动
阿联酋航空公司也确认了其招聘新人才的计划。该航空公司的一位发言人说:"我们正在寻找面向客户的人才,包括客舱乘务员、飞行员和机场服务员工,以及像熟练的机械师、技术人员和规划人员这样的机翼下的角色,管理我们在机场、货运和餐饮的资源的机翼上的角色,以及工程和IT等方面的关键角色。
业务回暖
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此外,鉴于迪拜航空公司的战略扩张计划,阿联酋航空公司也在寻找人力资源、财务、法律、营销和各品牌、各部门的高管等方面的专业人士。
由于2022年已经看到了旅游的惊人反弹,航空公司和旅游公司预计2023年的趋势会越来越强。该公司发言人补充说:"在阿联酋航空集团,我们预计到了这种增长,并在2021年底开始在许多关键职位和我们的品牌中进行招聘。明年,我们将继续关注招聘,在全球范围内寻找人才。"
求职者可以期待什么薪水?
大多数航空公司的工资结构根据角色和资历的不同而不同。阿联酋航空发言人解释说:"例如,我们机舱服务员的起薪平均为10,000迪拉姆,基于基本工资和飞行工资,而我们大副的平均工资约为31,000迪拉姆,基于基本工资和飞行工资。"这家旗舰航空公司还为其员工提供了一系列福利,包括获得利润分成的资格、医疗保险、人寿保险、优惠的货物和机票。
就旅行社而言,根据员工的工作年限,他们的收入在4,000至8,500迪拉姆之间。"票务人员的收入在4,000至5,000迪拉姆之间,而机场登记人员的收入在3,500至4,000迪拉姆之间。沙拉夫旅游公司GSA总经理侯赛因·伊克巴尔说:"航空公司的销售主管每月可以赚取7500至8500迪拉姆。
伊克巴尔补充说:"在GSA(一般销售代理)方面,我们一直在招聘,但这纯粹是基于需求。他补充说:"我们已经在多个领域进行了招聘,包括预订和票务、GSA销售和机场运营。
最强烈的需求是对飞行员的需求
市场情报平台和咨询公司AFM.aero的总经理马克斯米扬·比尔格说,预计2023年将是中东地区航空公司的强势年,对支持复苏和后续运营增长的人才需求是巨大的。然而,最强劲的需求将是对飞行员,比尔格说。
2022年,美国12家最大的航空公司招聘了近13500名新飞行员——这是有史以来最大的招聘数量。比尔格说:"在印度,12月有几天,每天的航空旅行乘客打破了2019年的记录,该国在去年发放了1000多张飞行员执照(也是一个记录)。"
在阿联酋,航空公司的飞行员培训学院,如阿联酋飞行培训学院,毕业了53名新飞行员,是其最大的一批学员。"比尔格解释说:"即使是新成立的国际飞行员培训集团,如沙特阿拉伯的AeroGuard Arabia,也都表明在未来几年内,将建立起满足对飞行员需求的机制。
空中客车公司在其2022-2041年全球服务预测中指出,全球航空公司将需要58.5万名新飞行员,这意味着每天有80名新飞行员。为了培训一名准备飞行的新飞行员,航空公司将至少需要一年半到两年的时间,并要求有足够的飞行员培训基础设施和教员。他说:"中东地区一直专注于加强其飞行员培训基础设施,飞行学校在整个大流行病期间继续运营,因为他们知道大流行病之后的需求将是巨大的。"
航空专业人士的平均工资
- 航空工程师。21,600迪拉姆
- 航天工程师。26,200迪拉姆
- 航空技术员。19,900迪拉姆
- 空中乘务员 13,300迪拉姆
- 空中交通助理 10,900迪拉姆
- 航空公司副机长 22,800迪拉姆
- 航空分析员 22,800迪拉姆
- 机舱服务员。10,000迪拉姆(起始工资)
年轻的航空专业人士必须具备哪些技能?
每个角色都需要特定的技术、创意或其他复杂技能。以下是阿联酋航空在员工中寻找的一些关键软技能。
- 沟通和协作
- 获取和分析信息(数据分析)的能力
- 数字素养
- 好奇心和对学习的热爱
- 情绪智力
- 自我意识
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