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“伯青年 搏未来”-2025届起航训练营正式开营!

“伯青年 搏未来”-2025届起航训练营正式开营! 伯恩人力资源
2025-07-07
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导读:以创新引领发展,以人才夯实根基。伯恩光学持续拓展人才版图,为前行之路积蓄蓬勃力量。7月3日,伯恩光学2025

以创新引领发展,以人才夯实根基。伯恩光学持续拓展人才版图,为前行之路积蓄蓬勃力量。7月3日,伯恩光学2025届【起航训练营】正式鸣笛起航!公司高层领导、导师团队与满怀憧憬的2025届校招生共同出席开营仪式,为这场意义非凡的职业成长之旅按下启动键。

校招生三年培养规划

人力资源管理中心副总裁卢忠荣先生在典礼上系统阐释了起航工程校招生三年培养规划,通过科学分层的培养机制为企业输送复合型人才。并重点介绍了2025届校招生三年培养规划的目标:

第一年:职业化塑造,胜任基础工作;

第二年:能力维度跃升,贡献价值;

第三年:独挡一面,创造价值。

此外,卢总还回顾了2022届校招生培养情况,以详实数据为校招生树立成长标杆。

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开营致辞

集团行政总裁施展芳先生以从制造到智能制造的产业跃迁为核心发表重要讲话,指出:中国正以0.003mm 精度的荣耀手机龙骨等标杆成果,奠定全球智能制造高地地位。伯恩光学紧跟行业趋势,对复合型人才的需求已进入全新维度,选择伯恩,就是选择了一个充满机遇的未来赛道!针对制造业发展的认知误区,施总强调:任何行业都是能力竞技场,在伯恩,知识储备、专业能力与奋斗精神同等重要——即便天赋异禀,亦需以持续努力为基石。同时邀请校招生对培养体系、工作环境提出建设性意见,承诺与员工共同成长,让每位人才都能收获职业价值与幸福感。

导师&学长代表发言

导师代表A事业群22届储备干部、现任岗位导师黄浩伦以自身蜕变经历为范本,分享职场成长方法论:主动成长法则:主动提问、主动担责、主动学习——职场机遇永远垂青积极突破的探索者。科学工作路径:遇问题先独立思考解决方案,再结合导师指导优化策略,通过复盘总结实现能力倍增。

作为导师代表,他庄重承诺将履行四大角色使命:

专业引路人:系统化传授岗位知识,培养结构化问题解决思维;

职业伙伴:毫无保留分享成长经验,解答技术攻坚与职业规划困惑;

成长镜像:动态跟踪学习进度,定制化带教方案;

文化桥梁:助力新人快速融入企业生态,建立归属感。

伯恩是充满机遇的舞台,相信在导师们的陪伴下,25届校招生定能在这里绽放光芒,收获成长与成就!

23届优秀学长A事业群周彬彬以理论-实践-实战为主线,揭秘伯恩人才成长路径:

理论筑基:依托伯恩学院系统化课程,短期内掌握工作方法论、专业工具及全流程生产工艺;

工艺实操:深入生产现场,从原料加工到成品出库全链条实践,实现知识从抽象到具象的转化;

岗位实战:将前期积累的知识体系应用于具体业务场景,完成职场初阶能力认证。

特别强调职场黄金法则:区别于校园的过程导向,职场更注重结果闭环——明确目标、倒推路径、高效执行,是职业化的核心素养。

24届优秀学长资讯科技管理中心张洲雄围绕三个逻辑主题分享心得:

选择逻辑:系统培训体系、导师 1v1 带教、真实项目实操——伯恩以全维度支持机制,让职业起点更具确定性。

胜任逻辑:从知识脱节的职场新人到独挡一面的工程师,关键在于主动补位的学习意识与跨部门协作能力。

发展逻辑:职业方向并非一蹴而就,而是在日常积累中逐渐清晰——看似琐碎的基础工作,实则是专业大厦的基石。

旗帜传承・使命接力

典礼现场举行庄严的起航精神旗帜传递仪式。这面承载着22届、 23届、24届校招生奋斗印记的旗帜,在全体人员见证下郑重交接到 25届校招生代表手中。旗帜传递的不仅是伯恩人的信念与希望,更是追求卓越、永不止步的责任使命,激励新一代校招生以传承为动力,在智能制造赛道上勇攀高峰。

新生代表发言

2025届新生代表黄少勤代表全体新人致谢:感谢伯恩提供的职业平台,感谢领导同事的悉心指引。从被动接受知识到主动探索业务,从关注个人成绩到注重团队协作,入职首日感受到的专业氛围与人文关怀,让我坚信这里将是成就职业理想的沃土。

明确职业规划路径:试用期以融入团队、掌握核心技能为首要目标;未来将深耕业务领域,主动承担关键任务,在团队协作中实现个人价值与企业发展的双向成就。

2025届新生代表陈美娟以求实求真的学术精神为引,分享入职感悟:初入伯恩,被企业的研发实力与现代化管理体系深深触动 —— 校招环节的全程关怀、欢迎仪式的细节设计,让开放包容的企业文化可触可感。并提出清晰的职业发展规划:

短期:扎根基层岗位,夯实专业基础;

中期:聚焦技术攻坚,成长为领域骨干;

长期:拓展复合能力,向管理型人才进阶。

志不求易者成,愿与各位同仁携手,在伯恩的平台上绽放青春光彩。

领导寄语

集团执行董事、A&S 事业群副总裁杨俊建先生以年轻化视角解析企业人才理念:

1.品牌年轻化实践:通过 “重生当储干” 等创新选题,以趣味化方式传递企业不仅是工作场所,更是价值创造与生活体验的综合体理念;

2. 理解职场观:强调伯恩30年发展的核心在于顺应时代变化、包容新观念;

3.人才评价标准:打破唯学历论,企业真正需要的是主动解决问题、追求极致品质的务实型人才。

最后,鼓励各位校招生将个人特长转化为推动企业进步的实际动能。

“伯青年・搏未来”当开营的号角吹响,伯恩光学与2025届新锐力量的双向奔赴正式启程。在智能制造的时代浪潮中,企业将以创新为帆、科技为桨,为每位人才提供广阔的发展平台。愿全体校招生以旗帜为引、以信念为舟,在伯恩的沃土上深耕不辍,共同书写中国智造的崭新篇章!

·品牌影响力发展大会历经十二载沉淀,已成为衡量中国企业品牌建设成效的重要标杆。此次伯恩光学独揽三项殊荣,不仅是对伯恩光学市场地位与品牌影响力的权威认证,更是对其引领行业创新、深度参与全球竞争的生动诠释。
·未来,伯恩光学将持续以创新为帆,将品牌影响力进一步向产业链高端延伸,引领全球智能设备外观结构领域迈向新纪
审核:杨俊建、张楠
撰写:伯恩学院
拍摄:廖书林
排版:范梦雨
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