员工故事 | 我与美最时香港的三十年同行与共暖

作为在美最时中国服务时限最长的员工之一，曾志伟 Kenneth Tsang加入美最时集团已经超过三十年了。美最时几乎承载了他整个职业生涯。Kenneth是美最时香港的会计主管，今天，让我们来一起分享他在美最时一路走来的工作和生活感悟。

回想当年，我刚走出社会没多久，带着一身青涩敲开了美最时香港公司的大门。第一次走进办公室，我就被这里的活力感染了——同事们忙着核对订单，键盘声此起彼伏；还有的伙伴们则专注对接客户，电话里满是耐心的沟通。原来公司当时已经是百年老店了，这让我又惊又喜，心里立刻笃定：在这里，我一定能学到很多东西。没想到，这份 “学习”，一坚持就是三十年。

这些年，公司的变化很大。随着国家的不断开放和发展，美最时香港的角色也跟着转变，从前我们更多做的是进出口贸易的实务工作，如今大部分精力都放在了提供服务上，从客户需求对接到后续保障支持，每一步都做得更细致。虽然转变很大，但看着公司一步步贴合时代需求，我打心底里觉得踏实。

有人说在一家公司待三十年不容易，可于我而言，时间好像一眨眼就过去了。最关键的原因，是我们会计部早已像一家人。部门经理 Winfield Au 对我而言，既是老师也是朋友。工作上遇到搞不懂的账务问题，他总会耐心给我讲解，从报表逻辑到处理技巧，毫无保留；生活里有烦心事，他也愿意听我说说，给我提些实在的建议。和其他同事更是如此，我们每天一起工作、一起加班，有时候在公司相处的时间，比和家人待在一起还久，早就不分你我了。

而且公司部门总在根据发展调整方向，每隔一段时间，我就能接触到新的工作内容 —— 从前做传统账务登记，后来学新的财务系统，再到用不同方法处理转型后的业务账目。每次面对新挑战，我都觉得浑身是劲，这股学习的动力，让我从来没觉得工作枯燥。

在经济社会出现巨大变革的当下，市场也正在从传统商业模式向数字时代过渡，面对这一变革与挑战，亚洲区各国的高级经理们展开了热烈的讨论。通过分析成功案例为自身制定策略，以提升市场地位与竞争力。会议还开展了商业发展思路的研讨，着重探索未开发市场、新产品线与创新服务，以期为客户带来更多价值。

如今在公司已经三十年了，回望过往，满是珍贵的回忆。未来，我还想继续在这里学习新东西，勇敢面对每一次转变。我也坚信，美最时香港会继续做好自己的角色，在时代里稳稳扎根，为美最时这个品牌继续发亮发光。