一场年会的氛围营造，既离不开企业的精心策划，也少不了视听氛围的拉动。
而年会视频作为提升氛围感的重要组成部分，做得好了是点睛之笔，做得不好就会适得其反，让人尴尬的想走。
那么在年会各个环节起到点睛作用的年会视频，都能有哪些创意和新意？
（PS：由于规则限制，文章只能插入部分视频，未能插入视频者都标注了来源，感兴趣的话，可以自行搜索哈）
承前启后的年会，总结过往，展望未来，总是让人非常期待，一个有趣的预热视频，更可以在年会之前将期待值拉满，如果来得及，可以参考下面的几个视频。
预热视频最常见的就是年会内容的预告了，但要做的好玩一点，才更有吸引力。
众合云科的年会预热视频设计以场记板和N宫格开场，领导们集体拜年引出有趣的年会节目预告，最后由领导们发出邀请，一起冲年会奖品。
布雷博的年会预热就很直接了，丰富的年会奖品用快闪的文字一一闪现，这可是打工人一年最期待的了。
如果想简单好操作一点，可以学腾讯2024新年晚会的预热篇，用抠图和大字的形式，突出一些节目亮点，也是不错的方式。
预热不就是为了引发好奇心么，那么留下点悬疑，可谓是最有效了。
佛山市顺德区照明电工协会的年会预热视频提问，一帮年轻人在手术室埋头苦干出心出汗出力为哪般？最后会开出什么结果？
携程酒店服务部2023年年会的预热视频设计了一个特工发布任务的创意，员工可以完成任务获得奖品，调动起年会的参与度和期待感。
△图片来源：视频号 小酒窝Hotel #年会预热特工篇 服务探险家 你过来呀
游族2024年会预热视频问了一个问题，这是一场年会还是发布会？用向“投资者”介绍游戏亮点的方式，用一些略带夸张和情节串联，同时介绍业务、组织未来可能有的变化和员工各种福利，引出年会的诱惑充分的调动起好奇心。
△图片来源：视频号 YOOZOO游族 #2024游族年会#一场关于未来的发布会
年会是一场庆祝，它的基调是轻松的，用一些有趣的方式来放出预热，更容易让人心生好感。譬如携程住宿服务部2024年会的预告，是用简笔漫画来做的，讲述老板让员工做预热，然后就用老板的吩咐做预热的视频，轻松幽默的请大家一起来《碰一面》。
△图片来源：视频号 小酒窝Hotel #年会预热特工篇 服务探险家 你过来呀
阿里20周年年会开始前的活动宣传视频，赋予园区里的雕像们以「生命」，来了一场官方吐槽，活灵活现地展现了企业的独特文化。
△阿里巴巴20周年年会，《阿里奇妙夜》预热视频
一个美好的年会，不在于宣扬成绩、总结功劳，而在于真诚地珍视这一个家庭里，每一个发光的人，看到自己被看到，才能更期待这一场相聚。
美好创意CA的年会预热篇简单记录了公司每一个人拍摄艺术照的过程，看到每一个人最好的一面，这不仅增强了团队的凝聚力，也让大家有机会展现自己的个性和风采，让每个人都感受到了被重视和认可的温暖，为即将到来的年会营造了一种积极向上、温馨和谐的氛围。
△图片来源：视频号 美好创意CA CA_Annual Gala预热篇
深信服选择用团圆饭的创意，从吃饭这件事，串联起大家的工作故事，到最后发出请柬呼吁大家一起吃一顿团圆饭吧。接地气也很走心。
一个精彩的年会开场视频不仅能起到好的开场作用，还能带动全场气氛。
快闪视频仍然是时下最火的短视频类型了，企业年会最重要的是让员工放松，快闪视频就是很好的一种调节气氛的方式，快速闪动的文字、令人振奋的背景音乐，能够吸人眼球，很快进入状态。
国机资本、国机租赁2023年年会的开场视频就采用了这种形式，快闪文字+表情包的组合非常巧妙。
视频中以幽默诙谐的语言调笑了开年会的目的，短短一个视频，既活跃了气氛，还预告了年会的节目，让大家对接下来的环节充满期待！
每一个企业的成长都殊为不易，用大事记的方式来记录这一路的历程，很容易让人有荣与焉。
迅雷20周年纪录片《FORWARD 一路前行》，就是用这种方式，从一个改变世界的梦想启程，讲述迅雷20年来走来的梦想。
顺丰冀州区2022年表彰大会开场视频用快闪的方式，通过“观影”须知的预告，结合顺丰冀州区往年的大事记盘点，配合真实照片的穿插，也让整个短片层次丰富，又不缺乏创意。
△图片来源：公众号中广核工程 《看见 致敬工程精神》
年会创意视频可以说是一个介绍企业文化绝佳窗口了，所以很多企业无论是塑造企业文化，亦或是升级价值观都会选择用年会创意视频来表达。
尊道集团2023年年会暖场视频很有意思，巧妙的借用了网络热梗与集团名中的“尊”融合，让各个工种的真实经历与幽默诙谐的吐槽梗结合，演绎“尊的可爱”、“尊的emo"等等，最后以方案提报的方式带出年会的主题“尊的很浪”，充分展现了尊道集团极具活力的企业调性。
安克年会的开场视频则是用一个小女孩学舞挑战自我的故事，对比安克也需要挑战自我重新出发，在微小的改变不断磨炼走向远方的故事，以小见大，后半段引出安克这一年年一直在不断努力的过程，看见了大家的努力，带来了感动和思考。
把采访玩出花
在年会视频中，采访式视频是最简单又极其接地气的操作了，在开场视频的地方使用采访的话需要费心在采访里面嵌入一些巧思和出乎意料的内容。如果内容比较枯燥，不仅不会起到调节气氛的效果，还容易让大家对年会失去兴趣。
WEI的年会开场采用了群采混剪的形式，开头还加入了快闪文字的效果，视频整体风格轻松搞笑。几乎采访到了各种岗位上的所有员工，就连在楼梯间工作的保洁阿姨都没有落下。
“请用1个字来形容你在WEISTUFF/WEISPACE工作的一年，2个字呢？8个字呢？那么，N个字呢？”
SLD来了一场走心的突击采访，“在你心中，SLD是一个什么样的公司？”，“新的一年，你对公司/自己有什么新的期待或规划？”大家坐在自己的工位上，就像大家日常闲聊一样，将自己的答案娓娓道来。
秋叶集团同样也是选择了突击采访，全程由两个小伙伴担任主持人的角色互相配合，开头一句“欢迎大家来到社死现场”将期待值拉满，最后还放了大家都爱的花絮环节，简直不要太搞笑。
为什么企业孜孜不倦的办年会，这一场盛大年会的相聚意义究竟在哪里？只有懂了，才会更珍惜这场相聚。
携程2024年大住宿酒店服务部年会的开场视频，便是讲述了碰面的意义，他们用“程英雄”的打工人被反复困在四年前一天，寻找解脱办法即是“碰面”的故事，“汇聚碰面力量，我们来了”。
△图片来源：视频号 小酒窝Hotel #2024年大住宿酒店服务部年会 开场视频《重启碰面》
除了开场视频，穿插在年会中的串场视频有时候可以起到画龙点睛的功效。
对于企业来说，拍摄以员工为主角的纪录片，是对员工的一种褒奖和鼓励。对于员工来说，成为纪录片的拍摄对象，可以真切地感受到企业文化带来的关怀和温暖。
vivo2023年年终视频《再远的地方也可以抵达》，“7:20乘坐早班车，8:30抵达办公室，9:00部门例会......19:00回家”用时间轴记录下2022年每一个vivo人共同经历的每一天，也正是vivo人踏实的每一天，才能让再远的地方也可以抵达。
△图片来源：视频号vivo文化 我们坚信，vivo的黄金时代，不在过去，仍在将来，不在身后，仍在前方的每一步征程之中。
几乎所有的年会绕来绕去逃不过唱歌、跳舞这两样，或者让公司大boss上去表演一段热舞。如果将歌舞换成视频的形式，也是不错的选择。
腾讯2024年年会有一只视频《活水调》，复刻复古时空，用各种互联网流行的热梗改编《刘三姐》，讲述腾讯的活水计划，非常受好评。
△图片来源：视频号 腾讯招聘 腾讯活水计划
小红书2022年年会以“陪伴”为主题， 向大家征集了一张张富有温度的“家人陪伴照”， 制作了一支心意满满的MV《至少还有你》， 并邀请小红书音乐社的4位同学倾情献唱。家人的陪伴，可以成为每个人收到的最好的礼物。
SHEIN2022年会来了一首改编歌词版的《我的天空》，他们唱“这世界正在尽力异常艰难的时代”、唱“不经历挫折，如何展示SHEIN的能耐”、唱“每个数据背后，有我SHEIN产研”，既总结了SHEIN人的2021,年，又表达了SHEIN的“不断挑战自我”的姿态。
△视频来源小红书@摄影师Ricky.L
回顾一年用大事记来串联，是很常见的方式，比如科大讯飞2020年就以一部《人工智能攀登者》的短片向20年来每一位人工智能攀登者致敬。
喜马拉雅的十周年特别短片——《十年，再出发》，以采访的形式，用时间轴向大家讲述了喜马拉雅十年来的发展历程。
年会视频也可以用讲故事的方式来吸引员工的眼光，通过故事主题，呈现公司想要传达的理念和主旨。
虎牙部落2022年会微电影《小明特烦恼》就是一个创意故事，电影主角突破次元壁，穿越到2016年移动直播还未兴起的时候，超时空开启第二人生，用荒诞的逻辑、无厘头的剧情、夸张的表演追溯最真的创业故事。
携程酒店服务部2023年会推出了《 This is us》主题年会微电影篇章，《This is us》告诉大家携程是一个怎么样的团队，需要怎样的管理者，是什么样的“us”组成了这支凝聚力强、战斗力旺的队伍。
微电影1《我们这一桌》——面试桌、办公桌、会议桌、乒乓球桌，有这些桌子在就是我们今天的样子，当我们一起，就是我们明天的样子。
微电影2《反向定稿》——是什么令管理者冷汗直冒?是什么让Jocky吴哑口无言?一场员工面对管理者的反向考核。打多分?员工说了算!
年会中最重要的环节当然是优秀员工颁奖啦，在优秀员工展示的视频上加入一些小巧思，也会变得很有意思。
WEI的优秀员工展示采用的是《请回答1988》的定格风，揭晓获奖人之前的悬念时刻延续了开场视频中N的元素，包含了STUFF和SPACE的许多个日常瞬间。“N是未知是无限是所有。”
△图片来源公众号歪猴子工作室
中建国际投资湖北公司的优秀员工风采展示用MV的方式，让优秀员工同唱一首歌，拍摄中加入员工工作中的场景还原，创造主角感。
△图片来源公众号中建国际投资湖北公司
携程2020“程现英雄”的盛典在优秀员工中挑选一些代表性的员工进行采访，谈进入携程的历程、印象，谈遇到过的困难、感谢的人和对未来的展望，而这一切汇聚成一句话，是感谢一路同行的员工。
△图片来源公众号IN携程
图像所传递的情感力量，远比我们预想的要强烈得多，一个精彩的年会视频会让这个年会更有记忆点。
这不正是我们想达到的目的么？期待以上视频给你以灵感~
