要成为这个国家永久的一部分，并非一种权利，而是必须赢得的特权。
——内政大臣沙巴娜·马哈茂德
近日，英国政府正式公布了近50年来最大规模的合法移民体系改革，宣布以“贡献制定居模式”全面取代现有制度。
此次改革覆盖了2021年以来入境的约200万移民群体，从永居年限、申请条件到资格审核实现全方位调整。可以说，这次改革是英国移民体系从根本逻辑上的一次转型。
改革背景
2021年至2024年间，英国净移民人数达到260万，相当于每30个英国居民中就有1个是在这四年间新抵达的移民。这一前所未有的数据给英国公共服务带来了巨大压力。
而且，当前英国右翼政党凭借强硬移民政策民调领先，工党政府为巩固执政地位，借鉴丹麦等国经验推行严格移民政策。
改革要点
永居基准年限全面上调
此次改革的核心是用单一的“贡献制定居模式”取代当前复杂的定居路径，基本定居年限从目前的5年延长至10年。
▷ 高贡献群体加速通道
高收入群体：连续三年收入达到125，140英镑者可3年获得定居权；收入达到50，270英镑者可5年获得定居权；
特定签证类型：全球人才和创新创始人签证持有者3年可获得定居权；
公共部门工作者：指定公共服务岗位（如NHS医护人员、教师）工作5年可获得定居权；
语言能力和社区贡献：英语达到C1水平可减少1年；大量志愿者工作可减少3-5年。
▷ 普通群体基准调整
普通技术工签持有者永居年限从5年延长至10年；
低技能工签（如餐饮、零售等RQF 3-5级别）或面临15年永居门槛。
▷ 特殊群体严格管控
低技能工作者：从事RQF 3-5级工作的移民基准定居年限为15年；
福利依赖者：领取公共福利不到12个月延长至15年；超过12个月延长至20年；
非法入境和逾期滞留者：定居等待期最长可延长至30年。
定居前置条件与惩戒机制强化
新政首次明确定居四大硬性门槛：无犯罪记录、处于合法就业状态、具备B1级以上英语能力、未申领公共福利。
同时建立移民系统滥用惩戒机制，对虚假申报、福利欺诈等行为实施永居资格取消、限期离境等处罚。
过渡期安排
目前，这些改革方案仍处于咨询阶段，咨询期将持续至2026年2月。
一般的流程是可能根据咨询的情况修改条款，之后拿到下议院辩论和投票，通过之后才会正式实施，大概需要一年。感兴趣的小伙伴可以关注我们，我们会实时跟进并及时分享给大家。
应对建议
对于可能受新政策影响的在英移民或计划赴英的人士，我们提出以下建议。
尽早进行个人情况评估
建议所有已在英国或计划前往英国的移民仔细评估自身情况，了解新政策可能对自己产生的影响。
重新评估移民路径
摒弃过去5年定居的思维定式。根据自身条件，重点研究全球人才签证、创新创始人签证等高潜力快速通道。
保留贡献记录
保留所有税务记录、工作经历和社区贡献证明，这些将在未来申请定居时作为重要证据。
关注政策动态
密切关注政策最新动态，特别是关于过渡期安排的具体内容。
官方原文链接
官方新闻稿
https://www.gov.uk/government/news/biggest-overhaul-of-legal-migration-model-in-50-years-announced
英国内政大臣 Shabana Mahmood 演讲全文
https://www.gov.uk/government/speeches/a-fairer-pathway-to-settlement
Asylum & Returns 官方政策文件
https://www.gov.uk/government/publications/asylum-and-returns-policy-statement/restoring-order-and-control-a-statement-on-the-governments-asylum-and-returns-policy
对于有意向申请英国移民的申请人而言，未来的道路显然更长，但也可能更清晰——只要你的贡献足够突出。
新的制度下，定居英国将不再是与时间的赛跑，而是一场关于贡献、融入和品格的全面考核。
END
SUCCESS 2 OVERSEAS
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