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《AI工程师能力框架白皮书》v1.0版

《AI工程师能力框架白皮书》v1.0版 msup
2025-12-03
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导读:AI时代工程师角色重塑从软件研发工程师转型为AI工程师,从代码开发者到智能系统集成者。





AI时代工程师角色重塑


从软件研发工程师转型为AI工程师,从代码开发者到智能系统集成者。


人工智能的浪潮正在系统性地重塑软件研发工程师(SDE)的角色。传统SDE的主要职责常常在于实现确定性的业务逻辑、构建数据结构、编码任务以及维护系统代码的健壮性。然而,随着生成式AI的成熟,SDE的职能正在向“智能系统集成者”转型。Gartner的最新预测指出,到2028年,90%的企业软件工程师将使用AI代码助手,这标志着AI将深度内嵌于从设计到部署的每一个软件工程环节。这表明AI不再是一个可有可无的独立功能模块,而是企业级软件系统的核心组成部分。


因此,相对传统软件工程师,AI 工程师的核心价值是将不稳定、资源密集型的AI组件转化为可靠、可扩展、可维护的生产服务。这种转型需要SDE平衡传统软件工程的持久原则与前沿AI应用集成的技术路径。 在这种转型中,SDE面临的核心挑战在于如何管理非确定性的AI模型引入的额外复杂性。


所以,AI工程师不仅要精通编程语言,还必须具备深厚的数学、逻辑思维和批判性思维能力,以便对模型行为和算法原理进行系统性分析。简而言之,AI工程师就是将AI的潜能转化为企业可靠、可扩展的实际产品(智能系统)的桥梁设计师和建造者。




AI工程师角色定义


完整版:AI工程师是将大模型作为核心组件,运用系统工程能力构建企业级智能应用,驱动业务价值的专业人才。


简化版:AI工程师是运用系统工程,将大模型落地为可靠业务价值的专业人才


AI工程师要求具备软件开发、数据科学和数据工程的综合专业知识。


AI工程师的核心工作流程覆盖了AI系统的全生命周期。




在AI时代,SDE的职业发展路径将会聚焦在 “AI工程师(AI Engineer)”的角色定位。不同于更聚焦模型优化的机器学习工程师(ML Engineer),AI工程师旨在设计完整的智能系统,并将其融入现有企业架构。他们的职责包括全周期项目管理、系统集成、确保AI伦理标准,以及实现业务需求,例如构建决策制定框架和自动化工具。AI工程师的核心能力是构建可扩展、高可用系统的能力。因此,SDE转型为AI工程师,本质上是将其强大的系统架构与工程化能力迁移至AI领域。他们将ML工程师训练好的模型视为核心组件,利用LLM调用、编排、云托管和现代软件架构等技能,将其集成到企业级产品中 。这种角色区分突出了AI SDE的主要价值体现在工程化和产品化上。




绘制AI工程师能力框架的意义


业内一个共识,AI技术正在对软件研发工程师角色带来革新。因此我们希望为软件研发工程师从业者和企业人才发展提供一份有参考价值的框架。本框架并非技术点的堆砌,而是基于对AI时代软件研发工程师(SDE)角色演变的前瞻性洞察。


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应对角色转型与市场缺口


随着AI从科研走向全面产业化,迅速催生了“AI工程师”这一关键角色,但其职责边界和核心能力却常与传统SDE或机器学习工程师(ML Engineer)混淆 。本报告的意义在于尝试定义AI SDE的能力全貌,为企业和教育机构指明了人才培养和招聘的精确方向。


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融合工程实践与前沿技术


框架将工程界的原则(如高可用架构、MLOps)与当前最具生产力的前沿应用技术(如RAG知识工程 、智能Agent编排 、生产级提示工程 )进行了系统性集成。这种设计确保了能力框架的实用性和生命力,它既强调了工程基础的不可替代性,又能指导从业者迅速掌握当前最有价值的AI生产力工具。


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提供明确行动指南


报告采用的“能力-技能”双层结构,旨在提供清晰、可衡量、具有行动导向的指导。这使得本框架不仅是一个AI工程师的技术图谱,更是一份面向企业人才发展的路线图。




AI工程师能力框架的研究方法


AI工程师能力框架我们基于理论研究、企业需求和实践反馈, 3个路径交叉分析设计出来。力争《AI工程师能力框架》的权威性和业内专家共识性。


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路径1:理论研究

关注: AI时代未来3-5年,AI工程需要发展哪些能力特质?

解读: 这一路径侧重于汇聚已有的学术研究和专家共识。通过整合现有AI工程师趋势的研究,获取对未来AI工程师理想画像的洞察。例如:权威AI研究机构 DeepSeek、Google DeepMind, Meta AI等、权威行业研究机构Gartner等。


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路径2:企业需求


关注: 基于企业对工程师人才发展需求分析,企业近几年定制化培训和人才发展方面最常请求的主题是什么?

解读: 这一路径侧重于实际的企业需求。通过对业内培训需求数据的分析。分析企业客户在工程师培养上最迫切、最常提出的学习主题,确保框架的实用性和相关性。


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路径3:实践反馈


关注:AI工程师的能力是如何在组织的实际工作场景中体现出来的?

解读: 这一路径侧重于来自组织实践反馈的调研。综合分析企业项目案例库。分析当前的组织环境中,哪些AI工程师的能力特质正在发挥作用,对组织发展带来影响。



AI工程师能力框架




AI工程师能力架构术语解释


能力 (Capability):AI 工程师需要广泛关注的一个领域,由一系列相关联的技能、思维模式、深层知识所组成。能力描述的是AI工程师能做什么的范围。


技能 (Skill):AI 工程师在工作中执行的具体、有针对性的行为或活动。是 AI 工程师学习、实践和应用该技能的战术性方式。技能都必须是可观察、可执行的操作。







结论与未来展望


AI时代的软件研发工程师面临的挑战和机遇在于传统工程的精通与AI应用工程的集成。系统的分析表明,尽管AI技术日新月异,传统软件工程原则仍然是确保AI系统可靠运行的基石。对于SDE而言,最具战略价值的技能聚焦于AI模型的生产化路径:即RAG知识增强、LLM编排和云原生部署。这些技术使SDE能够将非确定性的模型转化为可靠、可扩展的企业级服务。


展望职业路径的未来,SDE将从编写固定的指令代码,转向设计能够自主调用工具、管理复杂工作流的“自治系统”(Agents)或更复杂的AI工作流 。这是因为AI系统中的故障排除和性能优化,更多地依赖于对模型行为、数据分布和算法原理的系统性分析,而非纯粹的代码逻辑调试。


最终,持续学习和适应性将成为最高级的职业技能。AI领域的技术栈,尤其是围绕LLM的编排框架和云服务,正在以远超传统软件行业的指数速度迭代。AI 工程师必须具备快速学习和适应新兴工具及架构的能力,才能在不断变化的技术生态中保持竞争优势。   



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专注于软件研发中心的快速成长,服务于软件开发团队的技能提升、软件工程的实际应用和软件品质的创新与超越。强调人员、技术、流程和管理的有机结合,注重个体的技能提升与职业发展,研发团队的管理与协作。
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