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外卖新规之下,骑手路与“薪”苦

外卖新规之下,骑手路与“薪”苦 工猫管家
2025-12-09
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导读:算法不再只追速度,“保障”成为新的竞争赛道!“手机上的倒计时,比红灯更让人心慌。”这句许多骑手的“薪”声,或许正在迎来改变。

算法不再只追速度,“保障”成为新的竞争赛道!


“手机上的倒计时,比红灯更让人心慌。”这句许多骑手的“薪”声,或许正在迎来改变。

2025年底,外卖“新国标”落地,核心是推动平台取消“超时罚款”。美团、京东、淘宝闪购等平台已跟进响应。对风雨无阻的骑手来说,这纸新规意味着什么?我们的生活,又会有什么不同?

骑手的“薪”苦:收入会下降吗?

过去,一次扣款可能让两三单白跑。取消罚款,最直接的是卸下了这份 “速度与安全”的艰难抉择,让收入变得更稳定。

然而,“薪”苦不止于此。这份工作的收入像天气一样波动,高峰期补贴时高时低。有骑手坦言,冲单奖励是一笔重要的收入,但并非每天都有。随着行业告别“补贴大战”回归理性,这部分额外收入可能减少。

更深的不安,来自 “身份”的模糊——多数骑手与平台是“合作”而非“雇佣”,“五险一金”的社会保障网常常将他们隔绝在外。高收入难掩对未来医疗、养老的无措。

新规也带来新的隐忧。例如,规定电动车平均时速按不超过15公里/小时计算配送时间。有骑手担心,如果系统给每单的时间都变宽裕了,每单的单价会不会随之下降?他们或许会选择同时接更多单来维持收入,但这又可能陷入新的忙碌循环。

平台的回应:三条路径,一张“安全网”

应对新规,平台给出了不同答案:

  • 京东走标准路线,为全职骑手直接缴纳“五险一金”
  • 美团选择渐进,在取消罚款时,推广50%的养老保险补贴
  • 淘宝闪购更灵活,用“服务分”管理,并按贡献提供弹性社保补贴

这些尝试,都在指向一个方向:为灵活就业织一张“安全网”。

给用户的一封信:一份理解,一份安心

新规之下,您的外卖体验也在悄然变化:

  • 可能慢一点,但更安全一点:极端天气时,请多一份耐心。您的理解,换来的是一位劳动者更安全的归途。
  • 看得更明白,吃得更放心:新规严管“幽灵外卖”,推动“明厨亮灶”,您对后厨多了份监督。
  • 消费更实在:平台促销成本需自己承担,这意味着更少“套路”,价格可能更反映真实价值。

结语:驶向“有保障的灵活”

政策的初衷,是让车轮不必飞转得那么惊心。

正如一位叫李师傅的骑手所说,他期待的不过是:“单价稳一点,单量多一点,跑得安心一点。

这朴素的心愿,正是新规试图守护的价值——工作可以灵活,但生活需要安稳。当算法开始计算“安全”与“尊严”,我们得到的将不仅是一份外卖,更是一个更具温度的可持续生态。


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文章撰写 | 阿星
配图制作 | 晴天
排版编辑 | 阿星

【声明】内容源于网络
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