坐落在福建省南平市的金色源华化妆品有限公司(简称“源华”),自1994年创立首家20平方米的夫妻店“沪粤港化妆品店”以来,已发展为年销售额5500万、员工近百人、拥有20家直营店的本地龙头化妆品连锁企业。
郭文源:尽管源华去年至今年营业额提升了5%,但利润却有所下降。在后疫情时代,头部企业也面临挑战,因此我们更注重生存而非盲目扩张。化妆品行业的黄金十年虽已过去,但通过变通思维顺应时代变化,是线下零售成功的关键。
郭文源:主要依靠“前店后院”模式,提升高客单项目和会员价值。维护会员关系尤为重要,包括了解顾客背景、记录肌肤状态、拍摄对比照片等方式。此外,满足顾客多样化需求(如寄存快递或让孩子在店内写作业)也能增强客户黏性。
郭文源:企业的壮大离不开人才。源华规定员工月人均效需达到4.5万元,并通过真实数据衡量业绩。同时,采用多管齐下的培训机制,包括外聘讲师及外出学习等,以确保团队专业能力不断提升。
郭文源:按照“勾股定律”,场景占比30%、人员占比40%、产品占比50%。其中,选品至关重要,源华通过优化条码及提供差异化服务打造核心竞争力。目前,护肤品销量占比达40%,彩妆下滑明显,洗护品类则因疫情表现突出。
郭文源:2020年3月开始试水直播,首月即创下127万业绩,但直播客户群体与门店顾客存在差异,私域流量转化成为难题。抖音直播投入产出不成正比,相比之下,朋友圈营销效果更好。
郭文源:零售本质就是卖东西,营销则是满足客户需求。当前CS门店盈利模式依赖差价,这是最原始的方式,抓住盈利机会即可。
郭文源:我坚信化妆品市场的潜力无限,美丽永远存在。即使错过黄金十年,下一个机遇仍会到来。不进则退,只有不断创新和转型,才能迎接行业春天。
郭文源
南平市金色源华化妆品有限公司总经理
“不断满足顾客变美的追求,打造中国百年老字号店铺,是我的使命,也是源华的愿景。”