吉利招聘国际法律人才
【工作范围】
• 提供汽车属地销售业务全流程法律支持：主导销售、经销商合作、市场推广、客户服务等核心销售业务环节涉及合同的全周期管理，包括但不限于经销协议、车辆销售合同、售后服务协议、广宣类、物流类采购合同等文件的审阅修订、支持商务谈判，识别属地重点法律风险（如消费者权益保护等）并输出风控方案。
• 与相关部门合作搭建内部合规体系建设，包括但不限于劳动用工合规，包括起草或修订雇佣合同、竞业限制协议、员工手册等文件，组织劳动用工培训等，公司治理合规，为董事会等治理机构的合规经营提供法律指导意见，公司资质证照，以及支持公司业务经营办理、维护汽车进口、分销、售后所需业务资质许可。
• 法律争议与外部律师管理：主导子公司法律争议解决（包括消费者投诉升级、经销商合同纠纷、劳动仲裁 / 诉讼、侵权纠纷等），制定争议应对策略，降低争议风险。
• 与集团总部对接，同步子公司法务工作进展并落实集团法律合规要求
【资质要求】
• 法学；国内外知名法学院本科或研究生毕业；
• PQE：4-8 年执业后经验，具备汽车行业销售 / 分销领域法律服务经验工作经历者优先；
• 执业资格：具备属地子公司所在地区法律执业资格（如属地律师执业证书）的优先考虑。
【能力要求】
【必须项】具备优秀的英文书面与口头表达能力，可作为工作语言；
• 具备出色的与业务人员的沟通能力；
• 具备较强的逻辑思维能力、抗压能力、multi-task能力和解决问题能力。
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