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2021年企业准则:安全第一

2021年企业准则:安全第一 IMPR印象森林
2021-01-25
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导读:2021年关键词:安全性第一、长期的安全性规范、安全自动化。

2020年关键词

疫情、在家办公、迅速转型

2021年关键词

安全性第一、长期的安全性规范、安全自动化


不论从哪个角度看,2020年都是充满了变化的一年。企业为了应对新冠疫情,加速推进数字化转型。更多企业加紧实施云服务,IT团队和安全团队也不得不对分散在各处远程办公的员工加大保护力度。随着业界在云端和移动设备上发生越来越多的勒索和攻击,企业受到的安全威胁也在变化。


这些趋势将会对企业的首席信息安全官的工作产生怎样的影响?我们一起来看一下。


为远程工作员工建立长期的安全机制


2020年,大量的员工开始远程工作;2021年,远程工作的安全实践将固定下来,成为一种长期的规范。很多企业都寄希望于员工端的安全措施、虚拟私有网络来快速激发员工生产力。在新的一年中,他们将努力弥补已经暴露出来的不足。


有不少企业正在评估目前远程工作中安全性水平的不足之处。在这之后,他们势必会对云基础架构、软件定义的架构和移动设备管理给予更多的投资,其中也包括远程响应能力。届时,因病而远程工作的员工将因此受益。


锁定IoT风险


人们开始更多居家的同时也开始购买更多针对消费者的IoT设备上,例如,安全监控、联网灯、话筒、家用取暖或制冷设备,以及带视频的门铃等。


消费者级的IoT设备与企业安全规划有什么关系呢?因为居家工作,很多员工都要通过家用网络访问企业资源,而这些家用的IoT设备被认为是对家用网络的威胁,也间接对这些网络的企业资源构成威胁。


在过去的一年中,有72%的受访者表示终端和物联网安全事件有所增加。


努力弥补不足


2020年,企业对数字化转型的投资不断增加,同时出现更加依赖于技术、加速开发和攻击面不断扩大等情形。在这样的环境中,企业仍然会觉得缺少抵御攻击所需的安全技术。


根据 Cybrary2020年研究调查报告,有72%的安全和IT专业人员认为他们的团队存在安全技能差距,并且有65%的IT经理说这样的差距会使他们的团队落后。他们将在2021年优先考虑在其IT团队中进行更多的安全交叉培训,与来自其组织内部的人员进行更紧密的合作,并扩大潜在的新安全人才库。


身份管理和零信任


身份凭证是攻击者为找到入口最常用的方式之一。提高安全性水平也是驱动零信任计划发展的因素之一。通过零信任,企业不再默认他们网络中的所有用户和设备等都是可信的。在零信任的环境中,用户设备和应用必须不断地证实自己身份的真实性。


有了零信任,用户和设备将不断地进行授权审查。同时,为避免用户不断被登录请求淹没,企业将越来越依赖人工智能和机器学习功能来监视用户异常,并在必要时请求其他验证。


更注重自动化和机器学习


安全通常被定义为一系列特定学科和技术的集成:加密、应用安全、网络安全、威胁建模和智能、端点安全、云安全等等,不胜枚举。几十年来,这样的认知决定了安全团队在大企业中的运作方式,但也使团队严重孤立。但在云计算、微服务架构、API和机器学习的背景下,人们认同安全性是可以实现自动化、可以被编排的。


虽然很多领域已经实现了安全性自动化但是在2021年,安全团队会着重发展其它领域的安全性自动化,例如持续开发。这将包括身份和访问管理、应用测试、漏洞管理和云基础架构。团队也将把安全性自动化纳入基础架构即代码和弹性云的自动化中。


云安全整合


疫情迫使企业匆忙转换成在家办公的方式,企业数据中心的IT核心地位因此突然被削弱。随着越来越多的用户、设备和应用通过外部网络访问企业资源,保障流量和数据安全的传统方式已经不再奏效:例如网络防火墙、访问控制和网络访问控制。Gartner发布的《网络安全的未来在云端》报告称,这一现象促使同一厂商所交付的安全网络网关(SWG)、云访问安全中介(CASB)、零信任网络访问(ZTNA)和其它安全服务开始整合。


HPE一直致力于保障组织从边缘到云的网络安全。面向未来,HPE愿继续与更多生态伙伴携手,为更多组织的数字化转型保驾护航。


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