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公安局招人要求具备“二级建造师”及以上证书

1. 土木工程及相关专业

2. 具备二级建造师及以上职业资格证书

3. 具有3年以上工程方面的工作经验

4. 年龄在18至35周岁（即1986年5月24日至2004年5月23日出生）

5. 学历本科以上

1. 清远市公安局辅警实行七级管理模式，层级与待遇直接挂钩

2. 试用期满考核合格的人员，大学本科毕业生、研究生毕业班和未获得硕士学位的研究生评为五级辅警，获得硕士以上学位的研究生评为四级辅警。

3. 人均年供养经费约15万元（含单位及个人承担的“五险一金”等），试用期后每月平均实发约8000元（含加班费），并执行层级晋升和薪酬动态调整机制。

1. 从事过两年以上消防审查验收的退伍转业军人；

2. 消防工程或相关专业专科及以上学历，持有一级注册消防工程师证书，从事建设工程消防设计审查验收工作三年及以上；

3. 具有五年以上相关工作经验，持有相关专业资质证书，熟悉化工类企业、易燃易爆、危险品行业工程的审查验收；熟悉各类公共建筑和住宅的消防设计；熟悉消防行业操作流程及国家法律法规及标准。

1. 具有注册监理工程师证书，并担任过2个以上项目的总监理工程师或总监代表；

2. 有从事建设工程质量安全现场管理、质量安全技术服务工作5年以上工作经验。

1. 取得了注册一级建造师或监理工程师国家执业资格证书；

2. 具有5年以上建设工程质量安全管理或设计、施工、监理等工作经历。

• “以钱养事”工作人员应具有建筑工程相关专业大专以上学历，或有从事建筑工程2年以上工作经验。

• 消防专家年薪12万元；

• 建筑工程质量安全专家年薪10万元；

• 重点工程建设高管年薪7.2万元；

• “以钱养事”工作人员年薪3.5万元。

政府直属单位招聘总工程师，年薪25万，要求具有一级建造师资格！

• 总经理1名;

• 总经济师(投融资方向)1名;

• 总工程师(工程建设管理)1名。

• 总经理年度税前薪酬总额约30万元，总经济师和总工程师年度税前薪酬总额约25万元(含“五险一金”)。

• 年薪由50%的基本年薪和50%的绩效年薪组成，基本年薪按月发放，绩效年薪根据年度绩效考核结果按年发放，考核系数最高可达1.25。

• 实行任期奖，任期奖为年薪总额的10%，任职期满后一次性发放。