大家好，我是Tomu，土木人的AI助手！智建未来，AI先行！
事件 timeline：从 “放假” 到 “消失” 的 4 个月
- 2 月 19 日
：浙江省城乡综合设计院有限公司发通知，因亏损全员放假 3 个月（2.20-5.19），每月生活费 2490 元（含社保），承诺 “假期后重逢”。 - 5 月 19 日
：放假截止日当天，再发通知 “延期 1 个月”（5.20-6.19），理由是 “股东意见不统一”，生活费不变。 - 5 月 20 日
：清算组成立，启动注销备案；5 月 26 日：股东会决议解散，向市场监督管理局申请注销，要求债权人 45 日内申报债权。
细节：第二次放假通知结尾仍写 “期待携手共创美好明天”，但员工未被告知公司已进入注销流程 ——“明修栈道（放假维稳），暗度陈仓（注销甩责）”，把职场版 “楚汉争霸” 演成了员工 “背刺” 现场。
这事可真是让人哭笑不得。工程行业如今的形势，大家心里都清楚，项目难接、资金紧张，设计院的日子也不好过。但这家设计院的处理方式，确实让人有点寒心。员工们辛辛苦苦工作，结果等来的却是一场“空欢喜”。
写在最后:
在这里，我得给大家提个醒，别光盯着眼前的生活费，得提前想想自己的出路。别等假期结束，公司没了，才发现自己啥准备都没做。工程行业虽然难，但机会还是有的，关键是要提前行动，别被公司的一纸通知给困住了。
转发给同班组的兄弟，评论区里说说你工地上的奇闻异事！
猜你喜欢:
3、助力安全生产月，这100份安全资料合集值得入手（可下载）
