●招聘要求：
1、年龄：18—24周岁，男女不限，户口不限。
2、身高：女身高160cm以上，男身高170 cm以上。口齿清晰，普通话流利，英语发音准确。无纹身，无犯罪记录，无家族遗传病。
4、工资待遇：实习期1年。固定工资2300 期间享受夜餐补贴及节日加班费。
实习期间享受季度奖和全年奖(全年共发放三次季度奖和一次全年奖)，季度奖标准为500元/次、全年奖标准为800元/次，按实际工作月份发放。
防暑费：每年6、7、8月分三次发放，共计2400-3900元。
防寒费：每年11、12、1月分三次发放，共计3000—4500 实习假期：实习生实习满6个月后给予实习假期5天。实习假期须在实习期满前结束休假，逾期不予批准;如遇国家法定休假日、休息日不予延长;累计病假、事假超过3天或出现迟到、早退现象的取消实习假期。
试用期期满转正后，根据岗位不同
合同性质：单位直签 (注：在飞机监护和通道控制岗位上利用业余时间学习考取安检证，通过岗位晋升到安检岗后与公司直签合同)
奖金与福利：季度奖：根据岗位不同，标准为1450-2000元/次。全年奖：根据岗位不同，标准为2500-3000元/次，截止到每年12月底在册的员工，工作满1年的发放全奖，不满1年的按实际工作月份发放奖金。
综上，不考虑试用期，年度税后收入为6.2-9.6万元
五险两金，另集团公司还为员工上取补充医疗保险和企业年金
岗位职责：(一)外币资金兑换的收支，提供专业的货币兑换交易 (二)外汇表的填制，外汇局系统的录入工作。
(四)达到预定目标，为旅客提供优质服务。
三、招收条件
(一)大专(含)以上学历，性别不限，年龄18-27周岁以下。
(二)遵守国家法律法规，遵守社会道德，无犯罪记录。
(三)身体状况：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。
(四)综合素质：有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，具有团队精神和协作能力，敬业且富于开拓创新意识。
四、福利待遇：
(一)基本工资3500，每月各类补贴1200～1400，绩效3000左右，综合工资7500左右。工龄满一年后，次年可享带薪年休假15天。。
(二)享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
岗位职责：
1.在规定时间期限内对所辖客桥设备进行日常检查;
2.根据当日航班动态操作旅客登机桥，完成与飞机的对接和撤离工作，并按规定进行巡视检查;
3.按规定完成交接班，交接各项设备设施，填写好值班与交接班等各项工作记录，录入ERP数据。
1.大专以上学历，30岁以下，能够熟练操作机械或机电设备，能够熟练使用办公电脑和使用办公软件;
2.具有省市级技术监督部门核发的低压或高压电工操作资格证书者优先;
3.有较强的学习和自我约束能力、团结同事、乐于奉献、服从管理，能适应倒班;
4.要求本人及其直系亲属均无违法犯罪行为(入职需开具治安证明)。
薪资待遇：月均应发4000-4500元左右，六险一金、防暑降温费、13薪、生日祝福、节日问候、定期体检等。
工作地点：首都机场T1\T2\T3航站楼。
合同形式：首签三年，试用期六个月(试用期工资80%，第4个月开始享受转正待遇)。
报名材料：
1.身份证原件及复印件1份(正反面印在一张纸上);
2.毕业证、学历证(大专及以上学历均需提交学信网学历证明)1份;
3.专业技能证书(电工本)原件及复印件1份;
青岛航空地服人员招聘(合同直签)
岗位性质：青岛航空直签实习生，取得学历后考核转正
岗位职责：负责机场引导、航班接送
实习岗位：含 值机、要客、行李、接送机等
任职资格：
全日制专科或以上学历，2018年毕业;
男女不限，男生不低于172cm 女生不低于162cm;
有一定的学习能力，良好的沟通能力;
待遇：
实习补助1000元/月，餐补220元/月;
住宿：实习生住宿在协调，目前不保证提供住宿;转正或转场后可申请住宿;
其它：转正后待遇约5000元/月，福利齐全
重庆江北国际机场接待服务岗位招聘
要求：
1、大专在读实习生15人，年龄在20-25岁，男身高1.75米以上，女身高1.64米以上;
2、口齿清晰，普通话流利、标准，英语较好;
3、五官端正，身材匀称，视力良好(可戴隐形眼睛)，身体健康。
4、能遵纪守法，熟悉并执行公司规章制度和岗位要求，无刑事犯罪记录和治安
5、能认真参加公司岗前培训并合格。(有驾照优先考虑)
1、在机场工作点位严格按岗位要求做好问询接待服务工作;
3、主动热情、吃苦耐劳，具有团队合作意识和集体荣誉感。
地点：重庆江北国际机场
时间：暂定做一休二(早6点—晚24点，当晚在机场住宿)
公司免费提供培训，免费住宿，统一提供床上用品。
培训合格正式上岗，每月实习津贴：2,000.00元。
实习圆满结束，可优先录用为正式员工，年薪5万左右，五险一金。
